ksy1976

Всем здравствуйте. Прошу помочь мне в следующей ситуации: я работаю специалистом по транспортной логистике, к нам в отдел взяли 3 месяца назад начальника (по протекции ген.директора), хотя сотрудник не был нужен (в условиях кризиса). Этот начальник с упорным рвением начал искать какие-нибудь ошибки в работе отдела, стал писать ген.директору всякие необоснованные кляузы. Эти письма были перенаправлены ген.директором директору по логистики, последний в свою очередь эти письма перенаправлял мне и я была вынуждена на них отписываться в течении месяца. Параллельно с этим, ревизору нашей фирмы было дано задание провести служебное расследование по работе отдела, комментарии и предоставление документов устно директор по логистике поручил давать мне. Спустя месяц, начальником отдела и ревизором был сделан вывод, что я брала откаты от транспортных компаний. Меня вызвал зам.генерального директора и потребовал написать прямо сегодня заявление по собственному желанию, либо меня уволят по статье и подадут на меня в суд. Окончания расследования я дождаться не могу и ни какие мои объяснения мне не помогут. Я потребовала, чтобы мне предъявили обвинительные документы для принятия решения, на что мне сказали что предоставят. Документы мне так и не предоставили и на следующий день потребовали окончательного ответа. Я ответила, что писать заявление не буду. Через несколько дней из-за всей этой ситуации я на фоне стресса заболела и ушла на больничный в поликлинике по ДМС от компании и после того как я сообщила , что я ушла на больничный отделом персонала компании было направлено письмо в страховую компанию об откреплении меня от ДМС. Мне пришлось обратиться в поликлинику по месту жительства и открыть там новый больничный. По возвращению с больничного я узнала от отдела персонала, что меня лишили всех привилегий кроме оклада, т.е. и премии за квартал мне не заплатили и даже не выслали мне информацию об этом. Сейчас все делают вид, что ничего не произошло, но восстановить мне ДМС и выплатить премию отказываются. Я предложила директору по персоналу, раз я не потребна, уйти мне по соглашению сторон, сказали подумают и ответа так и нет. Я так же являюсь матерью-одиночкой, поэтому и сократить меня не могут, но всеми силами пытаются меня выжить.
Какие должны быть мои действия далее?