Ага, теперь уже немного понятно становится. Проблема только в том, что реквизитов продавца нет, квитанция или потерялась, или выбросилась, подробностей не знаю. На сайте нет ни эл. адреса, ни реквизитов банка, как же связаться с продавцом? ((( Самое интересное, что сумма-то смешная, порядка 500 рублей. И зачем вообще продавец отправляет заказ не наложенным платежом? Сами ведь проблемы создают и себе, и людям(
Здравствуйте! Скажите, а в ситуации окончания срока трудового договора (в связи с выходом на работу постоянного сотрудника) ст.127 ведь тоже работает? т.е. если сотрудника должны уволить 4 августа, он может с 3 августа написать заявление на очередной отпуск? В приказе на отпуск нужно прописать "предоставить отпуск с последующим увольнением"? И когда нужно оформить приказ об увольнении (например если до 30 августа отпуск продлится)?