koromolov

Господа, прошу помощи знатоков процесса.

 

СОЮ (Москва). Суд первой инстанции принял решение, апелляция решение отменила, отправила дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

В суде первой инстанции состоялось предварительное заседание, назначено основное. На апелляционное определение подана кассационная жалоба.

 

Не нашел ни норм ГПК, ни релевантной судебной практики, позволяющей приостановить (отложить) производство в суде первой инстанции до принятия решения по кассационной жалобе. Простите за нубизм, но все-таки может ли рассмотрение кассационной жалобы, на основании которой дело было передано в суд первой инстанции, "отсрочить" рассмотрение дела в районном суде?

Коллеги, подскажите как можно решить возникшую задачу. Имеется лицензионный договор между издательством и авторами произведения. При этом авторы вносят разный вклад в создание произведения и поэтому по взаимному согласию получают различное вознаграждение по условиям такого договора.

 

По понятным причинам издательство и авторы, которые получают большее вознаграждение, не хотят причинять лишний стресс авторам, которые получат меньшее вознаграждение, поэтому требуется  составить лицензионное соглашение таким образом, чтобы соавторы не знали размер вознаграждения причитающего каждому из них и при этом не нарваться на абз. 2 п. 5 ст. 1235, согласно которому "при отсутствии в возмездном лицензионном договоре условия о размере вознаграждения или порядке его определения договор считается незаключенным".

 

Формально ГК требует. чтобы из договора следовал порядок определения размера вознаграждения. Я думаю зафиксировать это в следующем виде:

 

Размер и порядок распределения вознаграждения каждого из Авторов закрепляется в приложениях к настоящему Договору, являющимися его неотъемлемой частью. Указанные приложения заключаются Издателем отдельно с каждым из Авторов и подписываются Авторами одновременно с подписанием настоящего Договора. Указанные приложения не могут содержать какие-либо условия, кроме условий о размере вознаграждения Автора-подписанта такого приложения или порядке его определения, а также о порядке выплаты такого вознаграждения. Авторы Произведения заверяют, что указанный способ определения вознаграждения не нарушает их прав и охраняемых законом интересов и не может служить основой для оспаривания действительности договора и (или) его отдельных частей, либо для признания настоящего Договора незаключенным. Авторы уведомлены и не возражают против того, что размер причитающегося каждому из соавторов вознаграждения, определяемого указанными приложениями, может различаться. Содержание указанных приложений является конфиденциальным. Подписанты указанных приложений не вправе требовать от Издателя раскрытия информации о размере вознаграждения, причитающегося другим соавторам.

 

  

Господа и дамы, прошу Вашей помощи.

Имеется некоммерческая организация. Имеются люди, готовые, как волонтеры, т.е. на безвозмездной основе выполнять общественно полезные функции в данной организации.

Однако хотелось бы, чтобы выполняемые функции этих людей были включены в их трудовой стаж, иными словами необходимо оформить их трудовые книжки в данной некоммерческой организации.

Вопрос: возможно ли это сделать, без выплаты им з/п и без соответствующих социальных отчислений в ПФР и т.п.???

Уважаемые форумчане, возникла проблема с поиском литературы, связанной с институтом ограниченной ответственности участников хоз. обществ по долгам самого общества и по вопросам т.н. "снятия корпоративных покровов"... В той литературе, что удалось найти, эта проблема как правило рассматривается вскользь... и почти везде написано одно и тоже.

Прошу помощи форумчан. Если кто встречал сколько-нибудь подробное изучение данной проблемы в отечественной или зарубежной литературе, не сочтите за трудность - поделитесь источником.

От меня заранее огромная благодарность всем откликнувшимся.

Господа, подскажите, пожалуйста, что интересного можно почитать на тему криминологических исследований? Возможно разного рода концепции, интересные теории т.п.