Nikolai4

Приняли на на основную работу сотрудника, подписали договор, издали приказ.В первый день работы принятый сообщил, что его заявление об увольнении на старой работе проигнорили и у него нет подтверждения, что он его вообще писал. На старой работе ему предложили уволиться позднее.
Подскажите чем черевато то, что он некоторый период будет формально числиться на двух основных работах?

Подскажите как убрать рекламную вывеску, размещенную на стене многоквартирного дома.
Возможно собственники когда-то принимали решение о разрешении ее размещения, но это было давно и на момент размещения часть собственников уже сменилась.
Кстати вывеска расположена около окна одного из собственников квартиры.

Недвижимость была передана в лизинг, а затем в сублизинг, оформлены акты передачи основных средств. Договор лизинга не был зарегистрирован и соответственно не вступил в силу.Стороны лизинга заключили соглашение о том, что расторгают незаключенный договор лизинга, где прописали обязанность лизингополучателя в опред. срок вернуть имущество лизингодателю. Однако лизингополучатель эту обязанность не исполняет, поскольку сублизингополучатель не вернул ему имущество.Затем эти же стороны заключают договор аренды того же имущества сроком до года, где прописывают обязанность арендодателя (ранее - лизингодателя) передать в определенный срок арендатору (ранее - лизингополучателю) имущество. По отдельному акту это сделано не было, но фактически арендодатель раньше передал имущество арендатору по договору лизинга. Можно ли считать, что обязанность арендодателя по передаче имущества исполнена?Подскажите пожалуйста, а?