Владимир014

Хотелось услышать совет, идеи по данному вопросу, а может из судебной практике?

Учитывается ли судом при расчете задолженности зарплаты средний месячный заработок работника, отработавшего полностью - 4 месяца, в связи установленным Соглашении о минимальной зарплате в г. Москве, утвержденным Московской трехсторонней комиссией?

На основании сомнительных документов ответчика (в размере 2000 рублей в месяц???) судья и сделала свой расчет.

(Для справки - размер минимальной зарплаты в г. Москве за период с 1 сентября 2009 г. составляет 8 700 рублей в месяц, а с 1 января 2010 г. в размере 9500 рублей.
На федеральном уровне в настоящее время размер минимальной зарплаты составляет – 4430 р.).

Судом не были учтены грубые нарушение при оформлении трудовых отношений с РД, неверно дана оценка доказательств размера и условий выплаты зарплаты и её составных частей, допускаются нарушение применение норм гражданского законодательства.

Правомерно ли действия судьи?

Заранее благодарен ) с уважением Владимир
можно на е-mail: volodtvv@mail.ru

Хотелось услышать совет, идеи по данному вопросу, а может из судебной практике?

Учитывается ли судом при расчете задолженности зарплаты средний месячный заработок работника, отработавшего полностью - 4 месяца, в связи установленным Соглашении о минимальной зарплате в г. Москве, утвержденным Московской трехсторонней комиссией?

На основании сомнительных документов ответчика (в размере 2000 рублей в месяц?) судья и сделала свой расчет.

(Для справки - размер минимальной зарплаты в г. Москве за период с 1 сентября 2009 г. составляет 8 700 рублей в месяц, а с 1 января 2010 г. в размере 9500 рублей. На федеральном уровне в настоящее время размер минимальной зарплаты составляет – 4430 р.).

Судом не были учтены грубые нарушение при оформлении трудовых отношений с РД, неверно дана оценка доказательств размера и условий выплаты зарплаты и её составных частей, допускаются нарушение применение норм гражданского законодательства.

Правомерно ли действия судьи?

Заранее благодарен ) с уважением Владимир
можно на е-mail: volodtvv@mail.ru

Доброе время суток, уважаемые форумчане!
25 декабря 2009 г. мною направлена ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении жалоба председателю р/суда г. Москвы на неправомерные действия судьи, но ответа на письменное обращения не получены. Корпоративная солидарность судей? confused.gif
1 марта2010 г. мною направлена жалоба председателю квалиф. коллегии судей г. Москвы и Мосгорсуда. Суть моей жалобы в подделке подписей, т.е. фальсификации документов. Имеются факты о подмене документов из материалов дела, где выкидываются все сомнительные доказательства, которые ставили под сомнение выносимое решение, а также факты, свидетельствующие о причастности должностных лиц ООО к противоправным деяниям. umnik.gif
30 марта будет рассмотрена кассационная жалоба и ч/жалоба в Мосгорсуде.
«Косяков» -на грубые нарушения норм материального и процессуального права со стороны судьи более чем предостаточно, но с трудом верится, что решение будет пересмотрено. Со стороны ответчика (работодателя)задействованы большие деньги и связи, он просто ничего не боится и пренебрегает законом.
Остаются мои дальнейшие действия в собирание документов в Европейский Суд, т.к. вряд ли получу помощь и судебную защиту нарушенных своих трудовых прав в судебном органе РФ (Мосгорсуде и в Президиуме Мосгорсуда).
Вопрос:
1. Есть смысл обращаться Председателю Высшей квалиф. коллегии судей и Верховного Суда РФ?
2. Есть надежда и смысл обращаться в Европейский Суд?

У кого есть опыт, кто может подсказать или посоветовать.
Заранее благодарен за квалифицированную юридическую помощь.
С уважением Владимир.

Уважаемые форумчане!
Контора OОО не выплатила заработную плату уволенным сотрудникам за 4 месяца: с декабря 2008 года по март 2009 года!
На предварительном суд.заседание о задолженности по зарплате и компенсации морального вреда ответчик не явился и не не представил запрашиваемые документы.
Работодатель игнорирует и не собирается урегулировать эту проблему, находит любые лазейки от ухода и не выплаты заработной платы, т. к. видимо, уверен, что судится с богатым, у кого есть большие деньги бесполезно и пренебрегает законом.
Я требовал предоставления возможности копий всех имеющихся в деле документов, обращался к ответчику, но до настоящего времени нет ни одного документа. Причину не предоставления мне документов ответчик игнорировал и ничего не объяснил, а приносит в суд на другие с/заседания фальсифицированные документы с подделанными подписями работников.
18.11.2009 г. у меня состоится 2-судебное заседание в р/суде.
В связи с этой ситуацией я вынужден ходатайствовать перед судом о проведении почерковедческую экспертизы представленных документов и перенести судебное заседание на любой возможный для суда срок, т.к. в суде за короткое время я не смогу "изучить" все представленные документы.
Так как я не обладаю всеми юридическими познаниями, то надеюсь получить квалифицированную юридическую помощь по данной проблеме, кто может подсказать или посоветовать напишите: е-mail: volodtvv@mail.ru
Буду признателен. С уважением Владимир.