Перейти к содержимому
  2. → Просмотр профиля: Сообщения: Светлана848

Светлана848

Регистрация: 23 Sep 2009
Offline Активность: 07 Oct 2011 19:36
-----

Мои сообщения

В теме: Возможно ли сокращение

13 September 2011 - 11:15

Да нет, не жду!!!Есть ситуация - вот и думали про все варианты! Спасибо!

В теме: Возможно ли сокращение

12 September 2011 - 22:53

ну так сделать как-то :D

В теме: Возможно ли сокращение

12 September 2011 - 09:57

Stasi,нет конечно информации о том сохранилась ли должность и есть ли она в штатном расписании.получается самый лучший вариант увольнение по п.7 ст.77 ТК РФ, а хотят сокращение - это же для работника выгоднее и по выплате тоже, вот и думаю откуда что взять и к чему прицепиться.......:)

В теме: Возможно ли сокращение

12 September 2011 - 00:50

изменение графика работы относится к существенным изменениям трудового договора. Устраивались на работу исключительно из-за графика, соответственно вакантные должности тоже неинтересны. Так если должности в штатном расписании нет, разве это не сокращение должности? неужели здесь только вариант написать заявление по собственному желанию? Спасибо!

В теме: возмещение в порядке суброгации

15 January 2010 - 01:27

Можно решение скинуть? буду очень признателен

Как только судья отпишет мотивировочную часть, скину на почту.

  1. Конференция ЮрКлуба
  2. → Просмотр профиля: Сообщения: Светлана848
  3. Политика Конфиденциальности
  4. Правила конференции ·
  5.