nata-l-i-a

Добрый день!

Наше предприятие заключило ученический договор с работником, в соответствии с которым предприятие оплачивало обучение работника в университете. Срок обучения - 4,5 года. Работник был отчислен из университета за неуспеваемость.
В ученическом договоре указано, что работник обязан возместить работодателю расходы, связанные с обучением, в случаях, предусмотренных ст. 207 ТК РФ.
Все. Больше никакой материальной ответственности работника договором не предусмотрено.
Ст. 207 ТК РФ: "В случае, если ученик по о к о н ч а н и и у ч е н и ч е с т в а без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством".
Т.е. ТК РФ предусматривает ответственность работника после окончания срока ученичества и в случаях увольнения (после обучения) и неотработки у работодателя установленного договором срока. Ответственность работника в случае отчисления не предусмотрена.
Соответственно, в нашем случае мы не можем требовать возмещения расходов с этого работника. Это следует из буквального толкования ст. 207 ТК РФ.
Правильно ли я понимаю? )
Может, кто-то сталкивался с подобным. Подскажите)

При этом наше предприятие не намерено любыми способами взыскивать с этого работника расходы на обучение, и готово "простить" эти расходы.
Цель - поступить в соответствии с законом ) Если да, то да, если нет, то нет..

Здравствуйте всем!

Помогите мне, пожалуйста, уяснить некоторые нюансы выхода участника ООО + смены ГД.
Хочу сделать это в один этап.
Подготовила протокол общего собрания, где на повестке дня вопросы:
1.О выборе председателя и секретаря Общего собрания;
2.О досрочном прекращении полномочий Генерального директора ООО "Ромашка" Иванова И.И.;
3.Об избрании нового Генерального директора ООО.
4.О выходе из состава участника ООО Сидорова
5.О переходе доли участника Сидорова к ООО "Ромашка".
6.О выдаче Сидорову имущества в натуре общей стоимостью равной действительной стоимости его доли;
7.О перераспределении долей в уставном капитале между учредителями
8.О государственной регистрации соответствующих изменений в МИ ФНС № 15 по Санкт-Петербургу.

Вопросы по протоколу:
1) я написала п. 5. Но нужен ли он? Ведь в случае выхода участника его доля и так переход к ООО (п. 1 ст. 26 ФЗ об ООО)
2) п. 6 о выдаче имуществом..НО! в уставе сказано:"Участник Общества вправе выйти из Общества путем отчуждения доли Обществу независимо от согласия других участников. При этом выходящему участнику должна быть выплачена действительная стоимость его доли в уставном капитале в порядке и сроки настоящим Уставом и ст.23 ФЗ «Об ООО»". Означает ли это, что при выходе участнику нужно именно выплатить действительную долю, а имуществом нельзя, т.к. Уставом не предусмотрено?

Далее, я подготовила заявление 14001.
Заполняю лист Г на участника, который выходит из ООО. Ставлю галочку - Прекращение прав на долю, в п. 11.1 указываю номинальную стоимость 100 000 руб., в п. 11.2. указываю в процентах. Или нужно ставить 0 ?
В листах Г на остальных участниках ставлю их долю с учетом перераспределения. Так?
Заполняю лист Л, где в п. 1 ставлю галочку - Доля, в п. 2 указываю номинальную стоимость, перешедшую к обществу - 100000 руб. В п. 5 листа Л ставлю 0. Так ?

Заявителем указываю нового генерального директора.

Кто регистрировал в 15-ой налоговой, подскажите, так ли я все сделала.
Спасибо!!

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, может быть кто-нибудь сталкивался.
В нашу организация мы собирались привлечь ИГ (Таджикистан).
Заплатили фирме посреднику деньги за разрешение на работу.
Разрешение мы получили. Но! В нем неверно указана территория действия - СПб вместо ЛО.
На сегодняшний день искать виноватых нет времени, т.к. в ЛО сложилась критическая ситуация по квотам. Нет квот - нет разрешений на работу.

Единственное, что нам остается, это искать какой-то способ устроить этого ИГ в какую-нибудь организацию в СПб. Хотя по факту он работает в ЛО.
Подскажите, как быть!
Были мысли о командировках, но и здесь ограничения - не более 10 к.д. за весь период действия разрешения на работу.
Уважаемые юрклубовцы, помогите советом...
Спасибо

Добрый день.
Кто-нибудь регистрировал право собственности Российской Федерации на нежилое здание (Ленинградская область)?

Я представитель ФГУП. ТУ Росимущества в г. СПб выдало дооверенность на регистрацию права собсвенности РФ на земельный участок и здание, раположенное на нем.
По вопросу регистрации права собственности на земельный участок более менее понятно. Есть Перечень документов, утвержденный постановлением Правительства РФ. Руководствуюясь данным Перечнем в Росреестр я представляю заявление, кадастровый паспорт земельного участка, постановление органа власти о предоставлени ФГУПу земельного участка. В заявлении указываю на нормативный акт, являющийся основанием для регистрации права собственности на земельный участок, а именно: абз. 2 п. 1 ст. 3.1. ФЗ о введении в действие ЗК РФ.

А каие докумены нужны для регистрации права собственности РФ на здание??
У нас имеется: кадастровый паспорт, выписка из РФИ, свидетельство о государственной регистрации права хозяйственного ведения ФГУП на это здание, акт органа власти о приеме в эксплуатацию 1999 года.

Мне не понятно, что указывать в заявлении в качестве основания регистрации права собственности на здание?

Помогите, пожалуйста!

Добрый день! Подскажите, плиз. Такая ситуация.
Наше предприятие заинтересовано в аренде помещения, расположенного в многоквартирном доме и относящееся к общему имуществу дома.
ТСЖ в этом доме не создано. Управляет домом управляющая компания.
В соответствии с ЖК РФ для передачи общего имущества дома в пользование необходимо решение общего собрания собственников.
Управляющая компания готова по договору на оказание услуг инициировать и организовать общее собрание собственников путем проведения заочного голосования.
У меня возник вопрос на тему - вправе ли управляющая организация инициировать общее собрание собственников?
Статья 45 ЖК РФ предусматривает только право собственника помещения на инициирование общего собрания.
Между тем в соответствии с п. 1 ст. 45 ЖК РФ указано, что сроки и порядок проведения годового общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме устанавливается общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме. То есть решением общего собрания собственников можно закрепить право управляющей компании организовывать общее собрание по конкретным вопросам.
Управляющая компания ссылается на наличие договора управления с каждым собственником. Я полагаю, что сам по себе договор управления не свидетельствует о наличии полномочий управляющей организации созывать общее собрание собственников.
По договору управления многоквартирным домом одна сторона (управляющая организация) по заданию другой стороны (собственников помещений в многоквартирном доме, органов управления ТСЖ либо органов управления жилищного кооператива или органов управления иного специализированного потребительского кооператива) в течение согласованного срока за плату обязуется оказывать услуги и выполнять работы по надлежащему содержанию и ремонту общего имущества в таком доме, предоставлять коммунальные услуги собственникам помещений в таком доме и пользующимся помещениями в этом доме лицам, осуществлять иную направленную на достижение целей управления многоквартирным домом деятельность (п. 2 ст. 162 ЖК РФ).
Из такого определения договора управления не следует право на созыв общего собрания собственника.
Считаю, что все же необходимо решение общего собрания собственников о праве управляющей организации инициировать созы общего собрания собственников по конкретным вопросам.
Как вы считаете?