Перейти к содержимому


kabevv

Регистрация: 17 Nov 2009
Offline Активность: 07 Dec 2009 13:57
-----

Мои сообщения

В теме: Запросы: увольнение в случае прогула работника

17 November 2009 - 23:44

Добрый день, у меня вопрос такого плана: Сотрудник(директор) написал заявление об увольнении и сразу сел на больничный. Теперь "выносит мозг" и я ничего не могу зделать т.к. дела то он непередал. Подскажите есть ли цивилизованый выход из ситуации ведь "больничный" может продолжаться оооочень долго :D . Заранее спасибо.