Сообщений в теме: 11

[Борюн]

Здравствуйте Господа!

Согласно пункту 2 статьи 11 Налогового кодекса обособленным подразделением организации является любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Соответствие вышеуказанным признакам влечет за собой возникновение обязанности встать на учет по месту нахождения обособленного подразделения, что подразумевает государственную регистрацию изменений вносимых в учредительные документы.
Вместе с тем как указано выше " Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации", т.е даже при отсутствии государственной регистрации изменений в уч. доки, связанных с созданием обособленного подразделения, на учет вставать надо (хотя не понятно как это можно осуществить на практике).
Но вопрос в другом:
Обособленное подразделение учредительных документах не отражено.
На налоговый учет по месту нахождения не поставлено. Но деятельность ведется уже более полугода.
С какого момента возникает обязанность уплачивать налоги по месту нахождения обособленного подразделения? С момента начала деятельности или с момента постановки на налоговый учет обособленного подразделения?

[Yngwarr]

Подозреваю, что с момента начала деятельности.

[Борюн]

Yngwarr сказал(а) 27.10.2005 - 6:41:

Подозреваю, что с момента начала деятельности.

Вот я тоже так подозреваю. Но хочется это где-нибудь прочитать.
Рылся в своих, пардон, аналах , ничего не нашел.

Сообщение отредактировал Борюн: 27 October 2005 - 11:21

[Искра]

Цитата

При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

спустя 30 дней после создания обособленного подразделения с 2 работниками
попробуйте
1. заключить договор аренды помещения сегодняшним числом
2. оформить приказ о создании обособленного подрразделения сегодняшним числом
3. подать заявление в налоговую

[Борюн]

Цитата

спустя 30 дней после создания обособленного подразделения с 2 работниками
попробуйте
1. заключить договор аренды помещения сегодняшним числом
2. оформить приказ о создании обособленного подрразделения сегодняшним числом
3. подать заявление в налоговую

А это все зачем?

[Lbp]

У вас д.б. приказ о создании ОП.
Вот оттудова и щитайте.

[Yngwarr]

Борюн

Цитата

хочется это где-нибудь прочитать

Ну, например, ст.44 и 117 НК?

[Nikir]

Смотри Приказ МНС РФ от 3 марта 2004 г. N БГ-3-09/178 "Об утверждении Порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика и форм документов, используемых при постановке на учет, снятии с учета юридических и физических лиц"
Заполняешь необходимую форму, приказ о создании ОП, письмецо, что головное предприятие будет платить за ОП налоги - все это в налоговую, через 5 дней выдадут Уведомление о постановке на учет по месту нахождения ОП, только придется подавать декларации и платить налоги за ОП в ту налоговую, куда поставили на учет ОП. Еще один подвох - как только ОП закроете и уведомите об этом налоговую - ждите камералочку.

[Lbp]

Nikir

Цитата

как только ОП закроете и уведомите об этом налоговую - ждите камералочку.

Ну это слишком...
Уже три закрыли, два открыли, чо-то не приходют...

[Nikir]

а ВООБЩЕ ВЕДИТЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БЕЗ ДОКУМЕНТОВ - СДЕЛАЙТЕ НЕСТАЦИОНАРНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА - типа работа по скользящему графику - то в головной организации, то в ОП (это по документам.)
А налоги - с момента создания ОП - дата - в приказе о создании

[Nikir]

А вот нас достали уже............

[jula]

поддерживаю- не ходит налоговая при закрытии ОСП