Подскажите, пожалуйста, срок окончания трудового договора с иностранным работником, как и срок действия его разрешения на работу выпадает на выходной день. С трудовым договором все понятно - ст. 14 ТК, переносит на следующий рабочий. Но как быть с разрешением? Будет ли он иметь право трудиться в следующий понедельник?
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 2
#2
Отправлено 15 December 2005 - 15:13
Нет. Не будет. Соответственно расторжение ТД в понедельник, для вас - нарушение.Будет ли он иметь право трудиться в следующий понедельник?
- ищите варианты.С трудовым договором все понятно - ст. 14 ТК, переносит на следующий рабочий
Можно, например, уволить в пятницу по соглашению сторон.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
