Сообщений в теме: 3

[snejashaf]

Хм..с интересной ситуацией столкнулась....
В древние времена (года 3 назад) приняли на работу иностранца..гражданина Украины...Сейчас ни у работодателя нет разрешения на привлечение иностр.раб силы..ни у работника разрешения на работу...
ТД заключен...
вот не знаю как расторгнуть ТД...основания какая статья ТК...
не имеем права продолжать труд.отношения с товарищем иностранцем

[mir]

Если разрешение было, ИМХО, попробуйте п. 9 ст. 83 ТК РФ.

[andrewgross]

mir

Цитата

Если разрешение было, ИМХО, попробуйте п. 9 ст. 83 ТК РФ.

Это не влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по ТДsnejashaf

Цитата

вот не знаю как расторгнуть ТД...основания какая статья ТК...

Я бы предложил п. 14 ст. 81 ТК как общую норму и п. 4 ст. 13 закона 115-ФЗ как специальную. Обжаловать он все-равно не пойдет