Отпуск по неосновной работе

Работник работает в 2-х местах у разных работодателей.
По основному месту работы предоставляется отпуск. Вправе ли работник написать заявление на предоставление отпуска в тот же срок на неосновной работе, вправе ли работник расчитывать на оплачиваемый отпуск на неосновной работе?

С уважением!

Если совместитель - да. Ст. 287 ТК РФ

ст. 286 ТК

Лицам, работающим  по   совместительству,  ежегодные   оплачиваемые
отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной  работе.
Если  на работе  по  совместительству  работник не  отработал  шести
месяцев, то отпуск предоставляется авансом.    Если на работе по совместительству продолжительность  ежегодного
оплачиваемого  отпуска   работника  меньше,  чем   продолжительность
отпуска  по  основному  месту работы,  то  работодатель  по  просьбе
работника предоставляет ему  отпуск без сохранения заработной  платы
соответствующей продолжительности.

Естественно. Если он работает по совместительству то отпуск предоставляется по его заявлению одновременно с отпуском по основному месту работы.

Соответственно оплачивается.