Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до

#1 -Гость-Руфо-

не юрист

Отправлено 05 May 2003 - 12:24

Всем привет!

Сотрудница желает, а я не против, выйти из отпуска досрочно. (уже вышла)
Как это дело правильно оформить?
- вызов в связи с произв. необх. - глупо

да и по ТК нет таких правов;
- на основании личного заявления

Прошу меня выйти из отпуска

По прежнему приказу она по 27.06.03 в отпуске.

Итак, Ваши соображения?

Алексей

Наверх

#2 Uristochka

Зарница

Partner
4434 сообщений

Обратиться Публикации

Отправлено 05 May 2003 - 12:32

Заявление она пишет - прошу считать меня приступившей к работе с .... числа.
Либо - настоящим заявляю о выходе на работу с ... числа...
Ну и приказик - внести изменения в предыдущий приказ... Считаить приступившей к работе с ... числа.

Наверх

#3 -Anastasi-

не юрист

Обратиться Публикации

Отправлено 05 May 2003 - 13:31

Uristochka права

У нас практикуется в заявлении просить разрешения приступить к работе: прошу допустить до работы с ... Виза рук-ля "оформить" и потом изменения в приказ такие же: "считать приступившей к работе с..."

Наверх

#4 -Гость-Руфо-

не юрист

Обратиться Публикации

Отправлено 05 May 2003 - 14:02

Спасибо!

Так и сделаем!

Алексей

Наверх

#5 -Guest-

не юрист

Обратиться Публикации

Отправлено 05 October 2004 - 17:31

Если сотрудница желает выйти из отпуска по уходу за ребенком спустя 5 месяцев после его рождения, а мы против, имется ли правовые основания отказатьей в выходе на работу? Кактус

Наверх

#6 PostoronimV

хаврух

Старожил
3112 сообщений

Обратиться Публикации

Отправлено 05 October 2004 - 19:45

Цитата

Кактус

Посмотрите.. может поможет..
http://forum.yurclub...ST&f=11&t=59960

Наверх


	Вообще не вру, ибо непродуктивно и приходится запоминать. Гораздо полезнее правду говорить. Или полуправду. И с комментариями © DraGon

#1 -Гость-Руфо-

#2 Uristochka

#3 -Anastasi-

#4 -Гость-Руфо-

#5 -Guest-

#6 PostoronimV

Войти