|
||
|
"Серая" зарплата. Как доказать?
#1
Отправлено 27 August 2009 - 21:25
Подскажите, что делать?
#2
Отправлено 27 August 2009 - 23:36
В трудинспекции сказали, что реально можно взыскать лишь ту сумму, которая указана в трудовых договорах, остальное типа не доказать.
Не доказать. Сами виноваты.
#3
Отправлено 28 August 2009 - 02:05
Посмотреть, какие еще есть рычаги воздействия на работодателя. Машины небось дорогие, могут и сломаться...Подскажите, что делать?
Сообщение отредактировал sam_79: 28 August 2009 - 02:09
#4
Отправлено 28 August 2009 - 09:52
Не доказать. Сами виноваты.
а почему не сделать попытку? госпошлину платить не надо, что они теряют? взять справку о средней з/п по региону, истребовать справку 2ндфл с ответчика, затребовать ведомости по з/п
у меня сейчас идет подобный процесс. что получится не знаю, но ответчик притащил ведомости з/п зп январь (я утверждала, что он вообще не платил) на 15 тыс. в каждой написано - з/п, оклад по ТД - 5000, сейчас жду, когда принесет данные об отчислениях в пенс.фонд (с премий тоже должен отчислять)... из этих 15000 - 2 ведомости взяты с других месяцев - я затребовала принетси все ведомости
судья в шоке, естессно, трудноватый процесс ожидается
еще добавила объявления из инета, где ответчик приглашает на з/п от 18000 руб.... в общем это нюансы, но попробовать-то стоит
Добавлено немного позже:
Посмотреть, какие еще есть рычаги воздействия на работодателя.
жалоба в прокуратуру коллективная не помешала бы
#5
Отправлено 28 August 2009 - 11:05
и в ИФНС тоже. коллективная.жалоба в прокуратуру коллективная не помешала бы
знаю несколько случаев, когда ИФНС на голом месте, без сигналов, заявлялась с проверкой и опрашивала работников на предмет выявления серой з/п. а тут такой шанс
#6
Отправлено 28 August 2009 - 11:14
и в ИФНС тоже. коллективная.
посоветовала бы сообщить и где конкретно искать, если это Вам известно... рабочие компы бухгалтеров, расчетчиков или если это маленькая контора - комп дира и возможное место хранения документов
#7
Отправлено 28 August 2009 - 15:14
Расскажите потом, чем закончилось?... В свое время смотрела практику, свидетельские работников, объявления о вакансии и ты пы - вроде не прокатывало... Известные мне положительные примеры - у работника так или иначе черные ведомости оказывались. Интересно, как сейчас относятся.
#8
Отправлено 28 August 2009 - 15:25
расскажу... только видать не скоро... предыдущее заседание было в конце июля, следующее назначено на конец сентября...Расскажите потом, чем закончилось?...
судья надеется видимо, что от иска откажусь али надоест, али еще что-нить
у нас-то совсем мало надежды добиться прецедента - регион, не москва, судье совсем страшно- оттягивает как может
Добавлено немного позже:
если все пройдет нормально - выложу и иск, и отзыв, и решение
#9
Отправлено 28 August 2009 - 17:14
Экс-работодатель не стал оспаривать выставленные требования, частично оплатил их - из примерно 50 000 оплатил чуть больше 30 000.
Ссылаясь на акт выездной проверки я попросил отменить постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по 199 УК, вынесенного в 2006 году.
Прокуратура его отменила, ОНП опять вынес отказняк, который прокуратура отменила по моей жалобе по 125 УПК, ОНП опять вынес отказняк, который прокуратура в суде считала законным, но с ней не согласился суд. Сейчас жду результатов новой проверки.
#10
Отправлено 28 August 2009 - 17:58
по поводу взыскания ЕСН практика все-таки естьЯ смог добиться взыскания с экс-работодателя уплаты ЕСН с чёрной части з.п.
волнует именно как взыскать черную работнику
#11
Отправлено 28 August 2009 - 18:04
по поводу взыскания ЕСН практика все-таки есть
волнует именно как взыскать черную работнику
Думаю, можно сделать так:
1. Подать иск о взыскании з.п. и проиграть его полностью или в части получения чёрной части з.п.
2. Добиться взыскания ЕСН (или хотя бы выставления требований об уплате).
3. Заявить о пересмотре проигранного иска по вновь открывшимся обстоятельствам.
#12
Отправлено 28 August 2009 - 18:09
Если работодатель умный, никаких справок о реальном размере зарплаты он никому не даст. А следовательно любые требования будут бессмысленны.Думаю, можно сделать так:
#13
Отправлено 28 August 2009 - 18:10
Добиться взыскания ЕСН (или хотя бы выставления требований об уплате).
предполагаю, что идея отличная, но маловыполнимая
практику по взысканию ЕСН я видела, но для этого должна быть организована мощнейшая проверка, изъяты документы, компы... и проверка должна быть проведена грамотно и законно
если проверка результатов не даст, то и это дело будет проиграно
мне вот интересно
очень было нужно найти практику по взысканию черной зарплаты
видела примеры, когда взыскивалась на основании свидетельских показаний и средней з/п по региону
естессно, если были ведомости на черную зарплату
а вот справка 2ндфл мало что дает
Добавлено немного позже:
так это будет и справка не верная, она же не подтвердится отчислением ЕСНЕсли работодатель умный, никаких справок о реальном размере зарплаты он никому не даст
#14
Отправлено 28 August 2009 - 18:28
практику по взысканию ЕСН я видела, но для этого должна быть организована мощнейшая проверка, изъяты документы, компы... и проверка должна быть проведена грамотно и законно
если проверка результатов не даст, то и это дело будет проиграно
В моём случае налоговая опросила меня и около 10 человек, работавших на момент допроса в проверяемой организации. Естественно, что все они сказали, что получали только белую з.п. И только я сказал, что получал серую.
Налоговики в акте написали про мои показания и данные о средней з.п. по виду экономической деятельности.
мне вот интересно
очень было нужно найти практику по взысканию черной зарплаты
видела примеры, когда взыскивалась на основании свидетельских показаний и средней з/п по региону
естессно, если были ведомости на черную зарплату
В моём случае ведомостей не было - деньги выдавались под роспись в расходном кассовом ордере, который оставался у буха.
а вот справка 2ндфл мало что дает
Справки о реальном размере з.п. мне дали не по форме 2НДФЛ, а в свободной форме.
Добавлено немного позже:
так это будет и справка не верная, она же не подтвердится отчислением ЕСНЕсли работодатель умный, никаких справок о реальном размере зарплаты он никому не даст
Это шутка юмора такая? Естественно, мой экс-работодатель писал, что справка неверная, представлял письмо об отзыве справки, приказ о наложении дисциплинарного взыскания на того, кто эту справку выдал. Да только всё это его не спасло.
практику по взысканию ЕСН я видела, но для этого должна быть организована мощнейшая проверка, изъяты документы, компы... и проверка должна быть проведена грамотно и законно
Я уж не знаю, чего они там изымали - судя по ответам, какие-то бумаги у контрагентов запрашивали.
если проверка результатов не даст, то и это дело будет проиграно
Ну, в моём случае проверка в порядке 144, 145 УПК по заяве о ВУД по 293 УК и последующие обжалования отказняков взбодрили ИФНСников.
#15
Отправлено 28 August 2009 - 18:44
оригинально. А если работодалель уклонился от уплаты ЕСН, то и зарплату работников надо признать "не верной" и обязать их ее вернуть?Цитата
Если работодатель умный, никаких справок о реальном размере зарплаты он никому не даст
так это будет и справка не верная, она же не подтвердится отчислением ЕСН
#16
Отправлено 29 August 2009 - 03:52
Наличие справки об уровне з\п реальном - аргумент все же посильнее, чем свидетельские работников.... ИМХО.
ЗЫ. Очень интересно, неужели правда выдал? С трудом себе представляю работодателя, который бы так сделал....... Это ж... самому расписаться в таком.... Когда ну очень - очень надо было, бухгалтерия кажется через займы все это дело химичила. Т.е. в сухом остатке в справке сумма получалась реальная, но по документам - не заработная плата.
#17
Отправлено 29 August 2009 - 20:58
Очень интересно, неужели правда выдал? С трудом себе представляю работодателя, который бы так сделал.......
Пока живут на свете дураки...
#18
Отправлено 30 August 2009 - 19:41
Дураки дураками, а пожалели работника - пошли ему на встречу, а он их нагло кинул!дураки...
Сообщение отредактировал Dyka: 30 August 2009 - 19:41
#19
Отправлено 31 August 2009 - 09:52
Дураки дураками, а пожалели работника - пошли ему на встречу, а он их нагло кинул!
ни фига себе кинул!!! он собственно требовал всего лишь деньги, которые заработал
я в принципе в жизни столкнулась только раз, что мне не все денежки заплатили при расстовании с РД... кстати, и тут бы заплатили, но они идут на банкротство и дико борятся с моими требованиями... да и задолженность за несколько месяцев - не интересно прощать
зато убей не могу понять юриста с их стороны - она пришла после меня и з/п еще не видела - смысл со мной бороться, если у нее положение не лучше
Наличие справки об уровне з\п реальном - аргумент все же посильнее, чем свидетельские работников....
некогда искать практику, но готовилась к процессу тщательно, находила в инете практику, когда работник на руках имел справки (ОСОБЕННО В ПРОИЗВОЛЬНОЙ ФОРМЕ) этого явно не достаточно
судьи вообще не хотят взыскивать черную з/п
#20
Отправлено 31 August 2009 - 11:43
Он требовал заплатить ЕСН в бюджет...он собственно требовал всего лишь деньги, которые заработал
Знал бы работодатель (не был бы таким дураком), что за работничек - не дал бы вообще нафик никакую справку о полной ЗП.
#21
Отправлено 31 August 2009 - 12:25
Работник лишь пытается взыскать заработанные деньги, т.к. деньги черные, то и способы их взыскания "некрасивые".а пожалели работника - пошли ему на встречу, а он их нагло кинул!
ИМХО действия работника вполне адекватные, т.е. работник кинул, кидальщика (работодателя)
Работодатель платил черную зарплату, при увольнении решил расчет по черной не производить, особенно неприятно это, когда задолженность по черной за несколько месяцев.
Работник понимает, что так просто черную ему не стрясти, вот и вынужден идти на такие способы.
#22
Отправлено 31 August 2009 - 12:51
то и способы их взыскания "некрасивые".
а красиво ли поступает РД? и понятно, что типа работник сам должен был догадываться, что серая схема может принести ему немало вреда, да ведь куча (не знаю большинство ли) предприятий платит черную, либо белую, но по условиям - оклад+премиальная часть
тож еще вопрос по взысканию
#23
Отправлено 31 August 2009 - 14:33
Вполне себе достаточно. Вопрос исключительно в способности преподносить доказательства в процессе.этого явно не достаточно
#24
Отправлено 31 August 2009 - 14:45
в практике о которой я говорю человеку давалась справочка (не буду врать по какой форме не помню), якобы для получения кредитаВполне себе достаточно
однако сумма ЕСН не совпадала с инфой этой справочки
судом было отказано
Добавлено немного позже:
хотя в принципе я согласна - побототься нужно попробовать
а у кого-нить еще положительная практика есть?
#25
Отправлено 29 September 2009 - 18:42
Объявлениезато убей не могу понять юриста с их стороны - она пришла после меня и з/п еще не видела - смысл со мной бороться, если у нее положение не лучше
В ООО "КинемВсех" требуется юрист. Задание на испытательный срок - уволить нынешнего юриста
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных