|
||
У страха глаза велики, и слабый мочевой пузырь.
|

ЕТКС
#1
Отправлено 29 August 2003 - 10:29
Есть специалист по логистике. Кадровики отказываются его так называть, ссылаясь на ЕТКС (нет там такого!). Что можно придумать. А может у кадровиков старая информация? К сожалению, сама не очень в ТП...
#2
Отправлено 29 August 2003 - 10:55
у Вас бюджетная орг-ция?
если нет, то кадровиков пошлите.....далеко...
ЕТКС не обязателен.
смотрите в архиве.....
аналогичные теки возникают постоянно.
и определитесь, кто круче кадровик или юрист....

как последний сказал, так и должно быть.....
#3
Отправлено 29 August 2003 - 11:20

#4
Отправлено 29 August 2003 - 11:36
Вы юрист.
другого варианта неприемлем....
а полтора месяца назад только выпустился....

ссылка только одна - ст.57 ТК РФ.
плюс
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 1992 г. N 785
О ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ В УРОВНЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
еткс разработа в целях определения соответствия конкретной должности бюджетника разряду/коэффициенту....
имхо..
нпа поискать надо..
а база под рукой еще та.....

удачи!
Добавлено:
в дополнение:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 1992 г. N 32
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
НА БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ, НА ОСНОВЕ ПРИМЕНЕНИЯ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ОПЛАТЫ ТРУДА
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 мая 1992 г. N 913-р
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
#5
Отправлено 29 August 2003 - 12:02
Спасибо за подсказку! Еще один моментик! Кадровики ссылаются на коды должностей, специальностей и т.п., по которым будут работать пенсионные фонды и органы соцобеспечения. По их словам, если эти коды не будут присвоены, или будут не соответствовать, то у работника в будущем могут возникнуть проблемы. Извините, если применила неправильную терминологию...
Добавлено:
Спасибо за НПА. Уже сижу в них

#6
Отправлено 29 August 2003 - 12:31
"Об утверждении Квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и других служащих"
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.3), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, разработанный Институтом труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
2. Установить, что утвержденный настоящим постановлением Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих рекомендуется для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм .
3. Институту труда обеспечить издание необходимого количества указанного Квалификационного справочника.
Министр труда и
социального развития
Российской Федерации О.Дмитриева
Eugeniya
Я рекомендовал руководству пользоваться данным ЕТКС, т.к. в случае каких-либо разногласий с этими работниками или изменении в законодательстве (в том числе и пенсионном) могут возникнуть определенные трудности.
#7
Отправлено 29 August 2003 - 12:46
прав.
насчет заданного вопроса, Eugeniya, если есть возможность то используйте информацию/названия должностей из ЕТКС.
зачем изобретать велосипед....
а вот, если нету.....тогда.... деваться некуда..
до пенсии ведь и дожить надо...
а если учесть, что мужчина в среднем доживает лишь до 57 лет, до пенсии ему и не видать...

вот так.
#8
-lolo-
Отправлено 29 August 2003 - 14:33
#9
Отправлено 29 August 2003 - 15:35
Можно назвать должность так, как Вам это нравится, ибо даже при наступлении пенсионного возраста эта работа не будет считаться вредной.
ВАм уже привели кучку малу полезных ссылок, я же сакцентирую Вас на ТК - смотрите статью 57, там написано, что ЕТКС обязаны придерживаться все, если работа по должности связана с получением определенных государственных льгот (типа доп. отпуск, льготная пенсия и т.д.). Таковых у логистиков быть не может... ПОэтому с данной конкретной должностью Вы можете быть спокойны.
#10
-lolo-
Отправлено 29 August 2003 - 15:51
смотрите выше. О чем я собственно и говорила, когда писала о льготниках и бюджетниках
#11
Отправлено 29 August 2003 - 16:03
Цитата
...ВАм уже привели кучку малу полезных ссылок
Так что не обижайтесь, я просто в подобной теме уже пару раз отвечала.. Один раз совсем недавно...
#12
Отправлено 29 August 2003 - 18:21
Будем что-то решать. Всем удачных выходных!!!

#13
Отправлено 12 September 2003 - 15:16

Ссылалась при этом на случай, когда ее знакомого монтажника не пустили на пенсию ранее общего срока (на вредном производстве) - мол, только ограниченному перечню она положена...

#14
Отправлено 12 September 2003 - 15:46
пит-боссы, хостес, крупье....эх.....

ностальджи.....

у нас было все нормально. главбухи работают.
инфа по пяти казино.

удачи!
#15
Отправлено 12 September 2003 - 16:32
Цитата
Ну так это ж совсем другое дело.. вредное производство, льготы и проч... тогда нужен справочник..Ссылалась при этом на случай, когда ее знакомого монтажника не пустили на пенсию ранее общего срока (на вредном производстве) - мол, только ограниченному перечню она положена...
А у вских там логистиков и т.п. вредность/ограничения/льготы откуда?
#16
Отправлено 15 September 2003 - 14:40
Да-да, ностальгия - зеленое сукно, приглушенный свет...

Вот из принципа хочется переупрямить и назвать должность именно пит-боссом.
А хостесс у нас нету...
Добавлено:
ABC
Цитата
совсем другое дело... вредное производство, льготы и проч... тогда нужен справочник.
И здесь ведь он не нужен. Этот справочник - рекомендация и не более.
#17
Отправлено 15 September 2003 - 19:52
Цитата
kuropatka, "здесь" - это где? Про монтажника с вредным производством? Думается, что нужно соответствовать ЕТКС, т.к. подпадает под случае, указанные в 57 ТК.И здесь ведь он не нужен
#18
Отправлено 16 September 2003 - 11:46
Цитата
Статья 57. Содержание трудового договора
Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
А в соответствии с каким законом специальностям, перечисленным в ЕТКС предоставляются такие льготы или ограничения?
#19
Отправлено 16 September 2003 - 12:42
Я, конечно, в пенсиях совсем не специалист, признаюсь.. Однако же есть такой ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ. В частности, ст. 27, которая говорит о назначении пенсии ранее общего срока. Так вот, там сначала перечень случаев, когда такое назначение возможно, а потом пункт два той же статьи говорит о том, что правительство утверждает списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений. Думается, что если должность, специальность не будет совпадать, то с назначением досрочной пенсии возникнут проблемы.
28 статья 173-ФЗ то же о том же, примерно..
Может, поискать если, ещё что-то найдётся, я не знаю..
#20
Отправлено 17 September 2003 - 23:22
Существует Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. ОК 016-94 (в ред. от 01.11.2002) (он же ОКПДТР).
А для пенсий и проч., имхо, если наименование должности - плод фантазии начальника, то по конкретному содержанию трудовой функции определяется аналогичная.
Уже и не вспомню в каком НПА я это видел, но где-то он был - то ли инструкция, то ли разъяснение какое-то.

#21
Отправлено 18 September 2003 - 11:43
Цитата
если наименование должности - плод фантазии начальника, то по конкретному содержанию трудовой функции определяется аналогичная.
Практически полностью согласен, но иногда наименования должностей отнюдь не плод фантазии руководства. Вот как бы ты назвал пит-босса, например?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных