Хочу выехать в командировку за счет предприятия соответственно. И там остаться на пару недель в отпуске. А потом вернуться, собственно, опять за счет предприятия.
Вопрос в том, возможно ли это с точки зрения правильного оформления первичных документов по командировке с последующим возмещением затрат на проезд до дому?
Стыдно, вопрос какой-то дурацкий, а ответа обоснованного (пусть и отрицательного) для себя найти не могу. Может кто-что посоветует.
Сообщение отредактировал MyRoute: 25 July 2011 - 17:16