У меня в жизни возник вопрос на которой я ,с высоты моего полета, пока не могу дать ответ и прошу совета более опытных :
Летом 2012 года я прошел собеседование в одну крупную американскую юридическую фирму,по прошествии 2 собеседований меня приняли и сказали,что необходимо согласовать данное решение с американским офисом,но в американском,как мне сказали, случилась какая-то проблема и меня попросили подождать пока они уладят организационные вопросы. 2 месяца я ждал звонка, но мне так и не звонили и я принял решение устроится в другую организацию где и работаю по сей день. И тут на днях мне звонят из той самой американской фирмы и приглашают на работу,я попросил пару дней на размышление.
Вот в чем дилемма :
Организация где я щас работаю занимается всем, что связано с несостоятельностью (банкротством) + иные вопросы правового характера,т.е. работа разнообразная, живое право (суды,нестандартные вопросы и т.д.).Платят мало,но я туда пошел ради опыта и область мне показалась интересной,отличный коллектив и на сессию отпускают (я еще студент,а это первое место работы)+рабочее время с 10-18

В американской фирме зовут в отдел регистрации (юр лиц), что мне представляется ужасно скучным и нудным, но,конечно, там и зарплата и карьерный рост и условия другие.
Собственно вопрос вот в чем: идти в абсолютный ущерб интересу и разнообразию(что для меня важно,т.к. я такой человек, сложно будет с монотонностью справляться) и получить стабильное будущее в случае, если я буду справляться с работой и меня не уволят, либо оставить все как есть,получать удовольствие от работы и по мере получения опыта искать организации с отделами по банкротству(арб процесс). Боюсь,что очень быстро мне надоест эта регистрация, но условия манят конечно.
Подскажите,как бы Вы поступили в данной ситуации,если бы у вас был бы опыт работы 3 месяца и, на данный момент, поверхностное понимание работы в области банкротства и никакого понимая в области регистрации юр лиц.
Мне дали время до среды))
Заранее спасибо!!