В теме одно сообщение

[ЗМЕЁНЫШ]

Директор учреждения находится длительное время на больничном. Приказом учредителя ВРИО директора не назначен, однако имеется штатный заместитель директора в должностной инструкции которого прописано, что на время отсутствия директора он исполняет его обязанности.

Вопрос, полномочен ли директор в этот период издавать приказы и распоряжения, привлекать работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности и т.д.? Или этим должен заниматься заместитель и становится ли заместитель директора - ВРИО директора по умолчанию, на основанию лишь должностной инструкции?

Сообщение отредактировал ЗМЕЁНЫШ: 09 December 2015 - 11:09

[andrewgross]

ЗМЕЁНЫШ сказал(а) 09 Дек 2015 - 05:08:

Вопрос, полномочен ли директор в этот период издавать приказы и распоряжения, привлекать работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности и т.д.?

Да, полномочен, днем и ночью, в рабочие и нерабочие дни, зимой, весной, осенью и летом, т.е. всегда.

 

ЗМЕЁНЫШ сказал(а) 09 Дек 2015 - 05:08:

Или этим должен заниматься заместитель и становится ли заместитель директора - ВРИО директора по умолчанию, на основанию лишь должностной инструкции?

Может заниматься, если его действия не противоречат указаниям директора. В отсутствие директора зам может принимать решения в рамках ДИ и  доверенных ему полномочий, но отсутствующий директор может отменить решения своего зама. Еще директор может устно запретить заму принимать отдельные решения, например, без согласования с ним увольнять или принимать работников, привлекать их к МО и ДО, а может благословить на подобное своим устным указанием.