Казус довольно распространенный: водила работал на ГАЗели у частника, никакие договорные отношения письменно не оформлялись. Водитель на смерть сбил женщину, родственники подали иск о возмещении расходов на похороны и компенсации морального вреда. Суд взыскал с водителя, в иске к собственнику авто отказал, т.к. наличие трудовых отношений не было доказано.
Облсуд засилил, но вот что интересно в определении написано:
По ст. 1068 и 1079 ГК РФ не признается владельцем источника повышенной опасности лицо, управляющее им в силу исполнения своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей на основании трудового договора (служебного контракта) или гражданско-правового договора с собственником или иным владельцем источника повышенной опасности.
Юридическое лицо или гражданин, возместившие вред, причиненный их работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей на основании трудового договора (служебного контракта) или гражданско-правового договора, вправе предъявить требования в порядке регресса к такому работнику - фактическому причинителю вреда в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом (п. 1 ст. 1081 ГК РФ).
Таким образом, в любом случае, в итоге ответственность по возмещению вреда возлагается на непосредственного причинителя вреда. Таким лицом в рассматриваемом споре является К. В.А.
Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу о доказанности владения Кайзером В.А. источником повышенной опасности на законных основаниях и об отсутствии доказательств наличия трудовых отношений между ним и С.М.Б.
Эти выводы мотивированы, соответствуют материалам дела, условий для признания их неправильными не имеется. Нарушений норм материального и процессуального права, в том числе и тех, на которые указывается в апелляционной жалобе, судом не допущено.
Доводы ответчика о наличии трудовых отношений в момент совершения К. В.А. ДТП неубедительны.
Получается, что суд рассудил по понятиям: если в итоге все равно будет отвечать водитель, какая разница, есть ли здесь трудовые отношения?
Мне такая позиция суда не кажется убедительной: ответственность водителя в итоге может ограничится средним заработком. Что-то еще меня смущает, но пока не понял...
Гляньте, пожалуйста, что тут не так? Или все правильно?