Перейти к содержимому


Чудо на то и чудо, чтобы его всегда ждать - и получать не тогда, когда ожидаешь, а когда надо! © Флоренский




Фотография
- - - - -

Труовые отношения по договору подряда


Сообщений в теме: 18

#1 IceBERG

IceBERG
  • ЮрКлубовец
  • 135 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 January 2004 - 20:04

Подскажите пожалуйста, можно ли трудовые отношения оформить договором подряда (например с дворником). И на какой срок можно заключить такой договор?
  • 0

#2 цЫфра

цЫфра

    цЫфра

  • продвинутый
  • 425 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 January 2004 - 20:15

IceBERG, не.. надо выбирать. Отношения или трудовые (трудовой договор) или гражданско-правовые (услуги, подряд). Чем трудовые от гражданско-правовых отличаются - обсуждалось много раз. В том числе и последствия тех и других.
  • 0

#3 IceBERG

IceBERG
  • ЮрКлубовец
  • 135 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 January 2004 - 20:19

Нам сложно выбрать. Зарплата маленькая, поэтому хочется хоть как-то ее повысить. По трудовому договору не получается, нагрузка большая. Поэтому щас стоит вопрос по оформлению по гражданским договорам. Вот. Так можно или нельзя?
  • 0

#4 -SiRus-

-SiRus-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 16 January 2004 - 20:26

IceBERG

Цитата

вопрос по оформлению по гражданским договорам

Если гражданин будет постоянно работать по договорам подряда ему надо зарегистрироваться как предпринимателю.. в противном случае попадает под ответственность..
  • 0

#5 IceBERG

IceBERG
  • ЮрКлубовец
  • 135 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 January 2004 - 20:35

А если например заключить только на 3 месяца или на год?
  • 0

#6 цЫфра

цЫфра

    цЫфра

  • продвинутый
  • 425 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 January 2004 - 20:38

Цитата

А если например заключить только на 3 месяца или на год?

IceBERG, одновременно с трудовым или только гражданско-правовой?
  • 0

#7 IceBERG

IceBERG
  • ЮрКлубовец
  • 135 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 January 2004 - 20:42

только гражданский?

и что изменится если будет тот и другой?
  • 0

#8 цЫфра

цЫфра

    цЫфра

  • продвинутый
  • 425 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 January 2004 - 20:51

IceBERG, если будет и тот, и другой, то у бухгалтерии организации возникнут вопросы, если организация платит налог на прибыль.
  • 0

#9 IceBERG

IceBERG
  • ЮрКлубовец
  • 135 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 January 2004 - 20:57

ABC, А если один гражданский значит не каких проблем не будет?
  • 0

#10 Vitalik

Vitalik

    наслаждаюсь жизнью

  • Partner
  • 9203 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 January 2004 - 21:24

SiRus
слушай...

практику не подкинешь?
либо по признанию, либо по самому предпринимательству...
буду благодарен.
  • 0

#11 SPb

SPb
  • продвинутый
  • 501 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 January 2004 - 22:50

Цитата

один гражданский значит не каких проблем не будет

пока его не признают трудовым
  • 0

#12 -читательница-

-читательница-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 17 January 2004 - 02:49

"один гражданский значит не каких проблем не будет"

такие все умные... :))) кроме законов надо книжки читать...
где же Он - Великий Русский язык???? :)
  • 0

#13 Legal Eagle

Legal Eagle
  • Старожил
  • 1708 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 January 2004 - 12:32

Цитата

Зарплата маленькая, поэтому хочется хоть как-то ее повысить. По трудовому договору не получается, нагрузка большая. Поэтому щас стоит вопрос по оформлению по гражданским договорам. Вот. Так можно или нельзя?

А что меняется по г-п договору? ЕСН платить надо такой же. Только в соц. страх выплаты уменьшаются, но это копейки.
  • 0

#14 Uristochka

Uristochka

    Зарница

  • Partner
  • 4434 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 January 2004 - 13:41

Vitalik Практика-то может быть и есть, только не обобщенная.... И вроде бы даже приводили здесь примеры...

читательница

Цитата

кроме законов надо книжки читать...

Список литературки не подкинете... :) А мы уж тут на досуге... Почитаем... :)

IceBERG Про мухи и котлеты Вам уже объяснили - первые существуют обязательно отдельно от вторых... Подряд - это подряд, а ТД - трудовой договор... Причем, ранее существовавшая конструкция "трудового соглашения" в настоящее время не приемлема.. Эта тема обсуждалась бесчисленное количество раз... Поиск форева :)
  • 0

#15 -SiRus-

-SiRus-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 19 January 2004 - 13:48

Vitalik

Цитата

практику не подкинешь?

Специально искать лень... да и зачем.. есть четкие критерии предпринимательской деятельности.. (ну относительно, конечно, четкие).. тем не менее... занятие предпринимательской деятельности без соответствующей регистрации влечет ответственность.. в зависимости от величины дохода от административной до уголовной.. если на работника наедет налоговая.. что вполне возможно.. у него не останется выхода кроме как принавать данные отношения трудовыми.. тем самым под удар попадает юрик... вот так... по некоторым данным налоговая специально собирается такие дела инициировать, причем не столько для того, чтобы физиков прижать, сколько для того, чтобы подсказать физикам пути решения (читай выше) и уже потом давить на юриков...
  • 0

#16 Vitalik

Vitalik

    наслаждаюсь жизнью

  • Partner
  • 9203 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 January 2004 - 19:55

Uristochka
SiRus

а мне нужна практика ребята...
столкнились в битве титанов юрисконсульт и главбух....слава богу, не того месте где я работаю.... :))

надо практику.
  • 0

#17 IceBERG

IceBERG
  • ЮрКлубовец
  • 135 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 January 2004 - 23:59

Спасибо всем за помощь!!!
  • 0

#18 Полиграфыч

Полиграфыч
  • ЮрКлубовец
  • 373 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 June 2009 - 17:40

а если такой вариант:
я работаю юрисконсультом. В мои обязанности входит консультирование работодателя по правовым вопросам (устно), нахождение на рабочем месте 2-3 часа в неделю. Зарплата соответствующая.
Теперь самое интересное: в ТД написано, что если надо сходить в суд, то это по отдельному гражданско-правовому договору (нпример поручения). Получается два договора: один трудовой, другой гражданско-правовой.
Что скажете? так реально?
  • 0

#19 KSV

KSV
  • Старожил
  • 5394 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 June 2009 - 18:38

По-моему ключевая фраза эта: "я работаю юрисконсультом")))
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных