Уважаемые, такой вопрос: У нашей (российской фирмы) есть представительство на Украине, которое нанимало на работу украинских граждан. Возникла необходимость указанным гражданам поработать в России в головной компании. Могут ли они (пребывая в командировке) работать без разрешения на работу, только при наличии командировачных документов?
|
|
||
|
Законы у нас, конечно, дубовые, зато исполнение их липовое. (Стас Янковский)
|
|
|
Сообщений в теме: 13
#2
Отправлено 20 April 2004 - 18:39
На сколько мне известно, не более 3 месяцев и только выполняя типа наладочных работ.....или типа того.
#3
Отправлено 20 April 2004 - 20:08
прикольно! Сама написала, сама отвечаю. Нет не могут, потому что действие Указа президента "О привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы" распространяется на ВСЕХ иностранцев работающих в России (даже на тех которые в командировке), кроме тех, кто выезжает вслед за поставляемым в Россию оборудованием, для его монтажа. Если ошибаюсь, поправьте пожалуйста!
Если кто знает другой вариант нахождения у нас иностранной раб. силы
без получения разрешений, поделитесь! Заранее благодарю..
Если кто знает другой вариант нахождения у нас иностранной раб. силы
без получения разрешений, поделитесь! Заранее благодарю..
#4
Отправлено 20 April 2004 - 20:17
andrea
если есть вид или разрешение, то пжста.
помимо указа, есть ведь и закон.
если есть вид или разрешение, то пжста.
помимо указа, есть ведь и закон.
#5
Отправлено 20 April 2004 - 21:48
andrea
Можете попробовать доказать, что украинским работникам разрешение на трудоустройство не нужно на основании того, что оно не предусмотрено Договором между правительством РФ и правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан Украины и России, работающих за пределами границ своих стран от 14.01.93 года. Там, в частности, говорится:
"Трудовая деятельность работника оформляеться трудовым договором (контрактом), заключенным с работодателем в соответствии с трудовым законодательством Стороны трудоустройства. Работодатель регмстрирует заключенные трудовые договоры (контракты) в учереждениях, определенных Уполномоченными Органами."
Можете попробовать доказать, что украинским работникам разрешение на трудоустройство не нужно на основании того, что оно не предусмотрено Договором между правительством РФ и правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан Украины и России, работающих за пределами границ своих стран от 14.01.93 года. Там, в частности, говорится:
"Трудовая деятельность работника оформляеться трудовым договором (контрактом), заключенным с работодателем в соответствии с трудовым законодательством Стороны трудоустройства. Работодатель регмстрирует заключенные трудовые договоры (контракты) в учереждениях, определенных Уполномоченными Органами."
#6
Отправлено 20 April 2004 - 21:48
andrea
Можете попробовать доказать, что украинским работникам разрешение на трудоустройство не нужно на основании того, что оно не предусмотрено Договором между правительством РФ и правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан Украины и России, работающих за пределами границ своих стран от 14.01.93 года. Там, в частности, говорится:
"Трудовая деятельность работника оформляеться трудовым договором (контрактом), заключенным с работодателем в соответствии с трудовым законодательством Стороны трудоустройства. Работодатель регмстрирует заключенные трудовые договоры (контракты) в учереждениях, определенных Уполномоченными Органами."
Можете попробовать доказать, что украинским работникам разрешение на трудоустройство не нужно на основании того, что оно не предусмотрено Договором между правительством РФ и правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан Украины и России, работающих за пределами границ своих стран от 14.01.93 года. Там, в частности, говорится:
"Трудовая деятельность работника оформляеться трудовым договором (контрактом), заключенным с работодателем в соответствии с трудовым законодательством Стороны трудоустройства. Работодатель регмстрирует заключенные трудовые договоры (контракты) в учереждениях, определенных Уполномоченными Органами."
#7
Отправлено 21 April 2004 - 12:23
PostoronimV
Спасибо! Спасибо! Очень помогли с Договором (я вообще его не нашла)
Спасибо! Спасибо! Очень помогли с Договором (я вообще его не нашла)
#8
Отправлено 21 April 2004 - 13:08
andrea
Да, не за что... Если Вы (или Ваши работники) читаете по-украински могу сбросить Вам текст, к сожалению, на русском языке нет...
Да, не за что... Если Вы (или Ваши работники) читаете по-украински могу сбросить Вам текст, к сожалению, на русском языке нет...
#9
Отправлено 21 April 2004 - 13:32
PostoronimV
Нет, к великому моему сожалению, не читаем. Очень красивый язык!
Если понадобиться помощь по открытию представительства нашей конторы у вас, можно обращаться? И как связаться?
Нет, к великому моему сожалению, не читаем. Очень красивый язык!
Если понадобиться помощь по открытию представительства нашей конторы у вас, можно обращаться? И как связаться?
#10
Отправлено 22 April 2004 - 15:53
Где это Вы взяли такой договор от 14.01.93г.? Ничего не напутали?
#11
Отправлено 22 April 2004 - 17:06
Aborigen
Могу только на украинском...
Угода
між Урядом України і Урядом Російської Федерації
про трудову діяльність і соціальний захист громадян
України і Росії, які працюють за межами кордонів
своїх країн
Соглашение между правительством Украины и правительством РФ о трудовой деятельности и социальной защите граждан Украины и России,
работающих за границей своих стран
Уряд України і Уряд Російської Федерації, які надалі іменуються Сторонами...
Правительство Украины и правительство РФ, далее именующиеся Сторонами.. домовились про таке:...
договорились о следующем: ....
Стаття 13
1. Ця Угода укладається строком на п'ять років і буде автоматично продовжуватись кожного разу на один рік, якщо жодна з Сторін не заявить про свій намір припинити її дію шляхом письмового повідомлення не менш як за 6 місяців до закінчення відповідного періоду....
Статья 13
1. Это Соглашение заключается сроком на 5 лет и будет автоматически продолживаться каждый раз на 1 год, если ни одна из Сторон не заявит о своем намерении прекратить его действие путем письменного уведомления не менее чем за 6 месяцев до окончания соответствующего периода....
Здійснено 14 січня 1993 року у м.Москві у двох примірниках українською та російською мовами, при цьому обидва тексти мають однакову силу.
Осуществлено 14 января 1993 года в г. Москве в 2 экземплярах на украинском и российском языке, при этом оба текста имеют одинаковую силу.
За Уряд України За Уряд Російської Федерації
(підпис) підпис)
Л. Кучма В. Чорномирдін
О денонсации этого Договора я не слышал...
Могу только на украинском...
Угода
між Урядом України і Урядом Російської Федерації
про трудову діяльність і соціальний захист громадян
України і Росії, які працюють за межами кордонів
своїх країн
Соглашение между правительством Украины и правительством РФ о трудовой деятельности и социальной защите граждан Украины и России,
работающих за границей своих стран
Уряд України і Уряд Російської Федерації, які надалі іменуються Сторонами...
Правительство Украины и правительство РФ, далее именующиеся Сторонами.. домовились про таке:...
договорились о следующем: ....
Стаття 13
1. Ця Угода укладається строком на п'ять років і буде автоматично продовжуватись кожного разу на один рік, якщо жодна з Сторін не заявить про свій намір припинити її дію шляхом письмового повідомлення не менш як за 6 місяців до закінчення відповідного періоду....
Статья 13
1. Это Соглашение заключается сроком на 5 лет и будет автоматически продолживаться каждый раз на 1 год, если ни одна из Сторон не заявит о своем намерении прекратить его действие путем письменного уведомления не менее чем за 6 месяцев до окончания соответствующего периода....
Здійснено 14 січня 1993 року у м.Москві у двох примірниках українською та російською мовами, при цьому обидва тексти мають однакову силу.
Осуществлено 14 января 1993 года в г. Москве в 2 экземплярах на украинском и российском языке, при этом оба текста имеют одинаковую силу.
За Уряд України За Уряд Російської Федерації
(підпис) підпис)
Л. Кучма В. Чорномирдін
О денонсации этого Договора я не слышал...
#12
-Horacio-
Отправлено 23 April 2004 - 13:39
Громадяне!
Текст на русском языке есть в Консультанте!
Однако уж смелая трактовка дается этому абзацу ст. 4.
Понятно, что есть приоритет международных норм (ст.10 ТК), но так они не ограничивают национальное регулирование, т.е прямо это не запрещают.
Там есть фраза, что "По месту постоянного жительства Работнику предоставляется право на трудоустройство на общих основаниях".
Такого понятия, правда, нет. Но его можно трактовать, что не допускаются ограничения.
Текст на русском языке есть в Консультанте!
Однако уж смелая трактовка дается этому абзацу ст. 4.
Понятно, что есть приоритет международных норм (ст.10 ТК), но так они не ограничивают национальное регулирование, т.е прямо это не запрещают.
Там есть фраза, что "По месту постоянного жительства Работнику предоставляется право на трудоустройство на общих основаниях".
Такого понятия, правда, нет. Но его можно трактовать, что не допускаются ограничения.
#13
Отправлено 23 April 2004 - 16:04
Horacio
Правда, там есть стаття 4 об введении ограничений на прием работников..
Цитата
Так и я о том же, украинским работникам в России, как и российским в Украине, предоставляется национальный режим... т.е. без специального разрешения, я так понимаю..Но его можно трактовать, что не допускаются ограничения.
Правда, там есть стаття 4 об введении ограничений на прием работников..
#14
Отправлено 05 March 2005 - 12:55
а никто больше на эту тему ничего не выяснял??? а применить в жизни пытались??? очень интересует!
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
