Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста.
Мы, юр.лицо, выступаем в качестве поручителя по договору поручения перед банком за своего сотрудника, который является заемщиком. Каким образом, можно подстраховать юр.лицо от возможных убытков в случае невыплаты заемщиком суммы кредита.
Кредит берется под покупку жилья. Но в приобретаемой квартире прописаны двое несовершеннолетних детей заемщика (квартира в долевой собственности и заемщик выкупит долю, чтобы стать единственным собственником).
его машина на сумму кредита не тянет.
возмжно ли с ним заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об обязательной отработке определенного периода времени ( до полной оплаты банку долга, нарпимер) или это противоречит трудовому законодательству?
|
|
||
|
...Не достигнув желаемого, они сделали вид, будто желали достигнутого. М. Монтень
|
|
|
поручительство за работника
Автор
--Гера--
, 07 Jul 2004 20:36
Сообщений в теме: 3
#2
Отправлено 08 July 2004 - 13:43
-Гера-
Можно попробовать заключить с ним срочный ТД (если подойдет по категориям) на срок рвный сроку кредита, но он все равно может уволиться по собств. желанию..
А какие пробемы то, в смысле чего страховаться-то? ... отношения-то гражданско-правовые..
Можно попробовать заключить с ним срочный ТД (если подойдет по категориям) на срок рвный сроку кредита, но он все равно может уволиться по собств. желанию..
А какие пробемы то, в смысле чего страховаться-то? ... отношения-то гражданско-правовые..
#3
Отправлено 08 July 2004 - 13:51
эх...
я тут в общих недавно распинался по данному поводу...
рекомендую.
тема называется аналогично.
автор - Ауттори Рипорт
я тут в общих недавно распинался по данному поводу...
рекомендую.
тема называется аналогично.
автор - Ауттори Рипорт
#4
Отправлено 08 July 2004 - 15:18
Трудовой договор - не выход, удержать работника вы не можете.
До принятия пового Жилищного кодекса органы опеки не позволит банку забрать квартиру в погашение кредита, соответственно убытки будут взысканы с вашей компании, а уж вы регрессным иском будете взыскивать деньги с работника, а он платить вам (если в суд доставите) по 30% с белой зарплаты лет так 20ть...
Проект нового ЖК позволяет выселять несовершеннолетних вместе с родителями при невозврате кредита.
До принятия пового Жилищного кодекса органы опеки не позволит банку забрать квартиру в погашение кредита, соответственно убытки будут взысканы с вашей компании, а уж вы регрессным иском будете взыскивать деньги с работника, а он платить вам (если в суд доставите) по 30% с белой зарплаты лет так 20ть...
Проект нового ЖК позволяет выселять несовершеннолетних вместе с родителями при невозврате кредита.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
