В теме одно сообщение

[Heryk]

Народ, кто знает - можно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, выйти поработать и опять уйти... вроде ни каких ограничений нет...

[Serj_INF]

Никаких ограничений действующим законодательством не установлено, т.е. сотрудница вправе использовать данный отпуск по своему усмотрению. В любое время она может выходить на работу (как на постоянной основе, так и с какой-либо периодичостью).

Ситуация двоякая. С одной стороны, ели есть работник на должности, на которой числится женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то в случае неудовлетворенности работодателя действиями работника оформляется выход сотрудницы из отпуска на 1-2 дня и как следствие увольнение неугодного сотрудника без всяких проблем.
С другой стороны, были случаи, когда сотрудницы сами устраивали чехарду с выходами и уходами в отпуск, что соответственно отрицательно сказывалось на работе - пока найдешь человека, введешь его в курс дела, потом сразу увольняешь, а через неделю ищешь нового.

Так что хотелось бы, чтобы законодатель все-таки урегулировал этот вопрос.