Постановление от 13 апреля 1973 г. № 252 здесь действительно ни причем. Постановлением Совета Министров СССР «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» от 17.12.1959 № 1397 (ныне утратило силу, но применяется судами к периодам до 01.10.1993 года)предусматривалось включение периодов обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Для работников здравоохранения такого правила не было.Перед тем как поступить в медицинский институт работала полгода санитаркой,, после окончания мединститута сразу же устроилась работать. Вопрос: включается ли срок учебы в стаж дающий право на досрочную пенсию по старости? Знакомая утверждает что если работать медиком более трех месяцев до института то срок учебы включается. Другая утвеждает что по Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 года № 252, в непрерывный трудовой стаж помимо работы в качестве рабочего или служащего засчитывается также время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования, если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев. Но опять таки, я училась в институте, а тут указано про училище. Помогите пожалуйста!
|
||
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Jastin
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец
- Сообщений: 321
- Просмотров: 4727
- Возраст: 17 лет
- День рождения: Февраль 4, 2007
-
Пол
Не указал
0
Обычный
Инструменты
Друзья
Jastin еще не добавил друзей
Последние посетители
Мои сообщения
В теме: Исключены периоды работы из специального стажа
22 January 2012 - 11:57
В теме: Жертва наивности
15 January 2012 - 23:56
Поражаюсь такому решению суда, а еще больше определению суда кассационной инстанции.
А как же фактический допуск к работе? Как же нормы ГПК об обязанности сторон доказывать, об оценки доказательств?
На все это просто плевать. Видимо для судов вообще не существует никаких законов, одни только понятия?
По тому что Вы написали в деле имелось достаточно доказательтсв, позволяющих если не критически оценить приказ об увольнении, то по крайней мере установить факт наличия трудовых отношений.
Плюс еще и доказательства подтверждающие выплату заработной платы - в совокупности достаточно чтобы опровергнуть этот приказ.
Но суд вправе оценивать доказательства по своему внутреннему убеждению. При этом закон ему по барабану!
Я конечно понимаю что решение суда первой инстанции могло быть проплаченным. Но чтобы так повелся суд кассационной инстанции???
Какой беспредел творится в нашей судебной системе - кидалово сплошное!
Так что дело тянет на ЕСПЧ.
Неплохо бы еще представить табеля учета рабочего времени, лицевые счета по начислению заработной платы.
Хотя это скорее всего мало реально.
А как же фактический допуск к работе? Как же нормы ГПК об обязанности сторон доказывать, об оценки доказательств?
На все это просто плевать. Видимо для судов вообще не существует никаких законов, одни только понятия?
По тому что Вы написали в деле имелось достаточно доказательтсв, позволяющих если не критически оценить приказ об увольнении, то по крайней мере установить факт наличия трудовых отношений.
А норма о том, что основным документом подтверждающим стаж работы является трудовая книжка? Для суда наверное просто не существует.трудовая книжка БЕЗ записей об увольнении (была на руках)
Плюс еще и доказательства подтверждающие выплату заработной платы - в совокупности достаточно чтобы опровергнуть этот приказ.
Но суд вправе оценивать доказательства по своему внутреннему убеждению. При этом закон ему по барабану!
Я конечно понимаю что решение суда первой инстанции могло быть проплаченным. Но чтобы так повелся суд кассационной инстанции???
Какой беспредел творится в нашей судебной системе - кидалово сплошное!
Так что дело тянет на ЕСПЧ.
Это единственный вариант.Да зачем вам это надо? По первым трудовым отношениям все сроки прошли. Цепляйтесь за вновь возникшие трудовые отношения
Неплохо бы еще представить табеля учета рабочего времени, лицевые счета по начислению заработной платы.
Хотя это скорее всего мало реально.
В теме: Исключены периоды работы из специального стажа
14 January 2012 - 10:43
Дело не простое, но отказ обжаловать можно.
Для того чтобы сказать точно надо видеть все документы:
протокол комиссии,
решение об отказе,
трудовая книжка 1 лист и записи за спорные периоды работы,
архивные справки и(или) справки уточняющего характера,
справки о переименованиях.
Можете отсканировать документы и сбросить мне в личку или на электронный адрес yard05@mail.ru
Я думаю шансы есть.
Для того чтобы сказать точно надо видеть все документы:
протокол комиссии,
решение об отказе,
трудовая книжка 1 лист и записи за спорные периоды работы,
архивные справки и(или) справки уточняющего характера,
справки о переименованиях.
Можете отсканировать документы и сбросить мне в личку или на электронный адрес yard05@mail.ru
Я думаю шансы есть.
В теме: ПФР "обувает" индивидуальных предпринимателей
15 September 2009 - 22:47
http://www.arbitr.ru...dzor/24544.html
Дело № А40-67742/08-129-301 Арбитражного суда города Москвы. Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по городу Москве и Московской области
против предпринимателя Лобовкина Р.В.
Определение от 07.08.2009 № 7802/09
Докладчики: Алексей Игоревич Чистяков, Инна Викторовна Панова
Документы:
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВАС РФ от 06.08.2009 N 7802/09
РЕШЕНИЕ АС города Москвы от 16.12.2008 N А40-67742/2008
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 9 ААС от 10.02.2009 N 09АП-632/2009
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС МО от 08.04.2009 N Ф05-2425/09
Информация по делу
Результат: Отменить с/а полностью, принять новый не передавая дело на новое рассмотрение. Решение Арбитражного суда города Москвы от 16.12.2008 по делу № А40-67742/08-129-301, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 10.02.2009 и постановление ФАС Московского округа от 08.04.2009 по тому же делу отменить. Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по городу Москве и Московской области отказать в удовлетворении заявленного требования.
Дело № А40-67742/08-129-301 Арбитражного суда города Москвы. Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по городу Москве и Московской области
против предпринимателя Лобовкина Р.В.
Определение от 07.08.2009 № 7802/09
Докладчики: Алексей Игоревич Чистяков, Инна Викторовна Панова
Документы:
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВАС РФ от 06.08.2009 N 7802/09
РЕШЕНИЕ АС города Москвы от 16.12.2008 N А40-67742/2008
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 9 ААС от 10.02.2009 N 09АП-632/2009
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС МО от 08.04.2009 N Ф05-2425/09
Информация по делу
Результат: Отменить с/а полностью, принять новый не передавая дело на новое рассмотрение. Решение Арбитражного суда города Москвы от 16.12.2008 по делу № А40-67742/08-129-301, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 10.02.2009 и постановление ФАС Московского округа от 08.04.2009 по тому же делу отменить. Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по городу Москве и Московской области отказать в удовлетворении заявленного требования.
В теме: Данные о гендиректоре
19 February 2009 - 01:16
Поставьте в форме "общ" и не морочтесь. Никто проверять не будет.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Jastin
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·