A_nna

Спасибо Pontius, oksana1967!

Значит, буду обращаться повторно.

- уточните, что означает проектных?

По простому те люди которые не сидят у вас в офисе и не заваривают кофе в свободное время, взял задаение и работает

На удаленке не интересует пока. Работа в офисе, полный рабочий день, 5/2.

A_nna, а почему про две ведомости удалили то? заявление работника ведь не спасает... а две ведомости - да )))

правда влечет другие риски работодателя ))

Пани Лиза,
а кому это интересно? все, кому надо и так все знают: как уволить, как лишить премии и т.д.

Суть объявления - поиск юриста.
Условия указаны, пусть не очень подробно как то бывает на суперсайтах по поиску работы, я не кадровик, написала как понимаю, кого хочу видеть в качестве коллеги по работе.

Ищем мужчину, т.к. для девушек эта работа тяжела исключительно из-за командировок. Знаю по личному опыту. Но, если есть девушки готовые к командировкам - будем рады рассмотреть кандидатуры.

Чтобы поставить точку с з/п, то за 1,5 года моей работы в этой фирме ни разу не было задержек по з/п. За 1,5 года знаю только 1 юриста, который уволился с этой работы и то по причине написания кандидатской.

Эта фирма из тех, когда вакансии закрывают "своими", просто у нас уже "своих" не хватает, либо люди не хотят ездить по командировкам.

На этом флуд с моей стороны закрыт. отвечать буду только на резюме или на вопросы по вакансии. Уважайте время других, пожалуйста.

Извините, что не в тему, но расскажите способ как платить з/п раз в месяц? В смысле отмазаться от трудовой инспекции.

Если дело дошло до инспекции, то ситуацию уже не урегулировать. Норма императивная. В нашем случае з/п выплачивают 1 раз. в мес. по личному заявлению работника. Если кто-то располагает практикой о привлечении работодателя к ответственности за то, что он платит з/п раз в мес. по просьбе самого работника, просьба поделиться.

прочитавшие закон, знающие как его применять на практике

отстранение АУ от обязанностей?
возражение против требований других кредиторов?
подбор нужного регистратора и проведение первого собрания кредиторов?
оспаривание сделок должника?

или просто в реестр заявиться?

По большей части, просто заявиться в реестр и голосовать на собраниях, либо согласовывать положение о торгах.
Но 25-30% - это предприятия на полном сопровождении процедуры: в т.ч. работа с А/У, оспаривание сделок, возражения против требований, подача жалоб, ведение реестра, аналитическая работа и т.д.

Для помощников - составление требований, представительство в суде, на собраниях по "простым" Должникам.
Помощники могут быть и без опыта, но активные и желающие получить его.