Перейти к содержимому






ZZARA

Регистрация: 14 Dec 2004
Offline Активность: 06 Sep 2010 00:42
-----

Мои темы

Защита потребителя

17 January 2005 - 18:05

Подскажите, пожалуйста!

13 января 2005 г. были куплены обои. Рулоны светлых, однотонных - на верхнюю часть стен, рулоны темно-бордовых, однотонных, на нижнюю часть стен. Цветной бордюр, между светлым и бордовым.
15 и 16.01.05 - обои были поклеены, высококвалифицированными дорогими специалистами. В понедельник, 17.01. прораб сообщил, что бордовые обои различаются по цвету. Это выяснилось только после того, как обои высохли. Т.е.они оказались бракованными.

В магазин обратились сразу, 17-го, т.е.,сегодня, в день обнаружения недостатков. Администратора на месте не оказалось, сказали, что будет в среду, 19-го, а продавец предложил оторвать часть обоев, привезти им, показать.
Специалисты в этой области, скажите, с чего начать?Сразу с претензии в письменном виде или, для начала, ждать среды, пообщаться устно с руководством?

Вопросы такие:

- Отрывать и везти никто, ничего не должен, правильно я понимаю?
А так как Потребитель обязан доказывать наличие недостатков в товаре, то
- Приглашать эксперта обязательно !?

- В этом случае требуем расторгнуть дог. К/П, возместить все убытки?
( работа специалистов стоит дорого. Теперь нужно оплатить поклейку некачественных обоев + снятие некачественных обоев + поклейку других + простой рабочих, пока будет решаться вопрос с магазином).

-требовать возмещения за все обои, светлые+вишневые+бордюр, т.к. Покупатель хотел использовать именно это сочетание, или Продавец будет прав, если предложит возместить, только за некачестенные обои?

В поиске была, там освещались разные вопросы, но применительно к этому случаю, похожих ситуаций нет.

Всем спасибо за любую информацию.
:)

Саудовская Аравия-Трудовое право

23 December 2004 - 18:36

Российский гражданин приглашен на работу по контракту, но в нем есть странные условия.

Н-р: Испытательный период - 3 месяца.
В течение ИП ваша служба мож. быть прервана в любое время , без предварительного оповещения или оплаты и без уточнения к-л причин этого.

И другое....

Может быть, уважаемые, кто-нибудь имел опыт заключения трудового контракта по трудовому законодательству Саудовской Аравии ???


:shuffle:

Председатель СД обвиняется по ч.1 ст.201 УК

23 December 2004 - 18:20

Уважаемые юристы ! Очень нужно ваше мнение !

Из предъявленного обвинения:

Председатель Совета директоров (далее ПСД) ОАО, совместно с другими членами СД(далее ЧСД) осуществил действия, направленные на вывод имущества ОАО в сторонние организации, чем интересам государства, как превалирующего собственника предприятия причинен существенный вред.

Существует большая спорность вопроса о возможности привлекать к ответственности по ст. 201 членов Совета директоров (которые даже по сделкам одобряют их совершение, а не совершают их (совершает-то директор!).(Директор тоже является ЧСД).
Одобрение СД не обязывает директора совершать сделку, он может не совершать ее и СД не может его заставить.

Вопрос: 1) Насколько ЧСД (а тем более акционеры) являются субъектами ст.201
2)Следователь пригрозил переквалифицировать ч.1 ст.201 в ч.4 ст. 159 УК Мошенничество. Насколько это возможно???

Разница очень существенная: если по 201 можно условно получить (мало суд. практики, да и проблемы в доказывании), то по 159 -минимум 5 лет.

Статья 201. Злоупотребление полномочиями

1. Использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц,либо нанесением вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций, либо охраняемым законом интересам общества или государства.

:book: