petter

Коллеги, поиск конечно рулит, но мне не удалось найти ответ на вопрос, возникший из следующей ситуации: работник написал заявление по собственному желанию, в последний (в соотвествии с приказом об увольнении) рабочий день работник уходит на больничный. Вопрос вот в чем: Должно ли предприятие оплатить этот больничный в полном объеме или только один, последний рабочий день.
Спасибо.

Пы.Сы. Если можно ссылочки на НПА

Коллеги, издательством СТАТУТ выпущения книга "Кодификация российского частного права" коллектив авторов (известных людей) под общей редакцией Медведева Д.А. Я ее нашел вот здесь http://www.lexkniga..../goodsinfo.html

Если кто-нибудь уже чител ее расскажите впечатления...
Спасибо.

Здравствуйте коллеги, у меня такой вопрос: в 2002 году человек поехал в Германию по Греческому шенгену. В Грецию само-собой не заезжал. При выезде из зоны Шенгена через Финляндию его оштрафовали за просрочку пребывания в шенгене на 2 дня (виза была на 8 дн. он там пробыл 10). Имеется ли база данных на такого рода нарушителей и если да, то как долго хранится в ней инфа?
Если сегодня он придет в посольство Греции или иной страны зоны Шенгена, то ему откажут или выдадут визу? Буду рад любой информации: ссылкам и т.п.

Всем спасибо.

Всем приветы. Такая ситуевина: вчера товарищ играл в казино, конечно немного выпимши. сидел он значит за рулеткой, потом пошел в туалет, возвращается его фишек, оставленых на столе, нет и место его занято. На все его вопросы о своих фишках (около 5 тыс рублей) ему пожимали плечами, а потом вообще выгнали из заведения. В зале за каждым столом ведется видеонаблюдение, но его призывы просмотреть их не увенчались успехом.

Единственное что ему разрешили это написать заявление на имя директора, но он в шапке еще и Отдел по защите прав потребителей указал и собирается к ним идти.
Так вот вопрос регулируются лиданные правоотношения ЗПП и если нет, то куда идти и кому жаловаться, ведь человека очень обидели, причем все это было на глазах у его взрослой дочери. Всем за ранее благодарен.