Перейти к содержимому






milanln

Регистрация: 17 Oct 2005
Offline Активность: 24 Jul 2013 16:18
-----

Мои сообщения

В теме: Срочный трудовой договор на 1 месяц

18 October 2010 - 17:31

[quote name='Капитон' date='18.10.2010 - 13:53']
milanln
[quote]по 19.11.2010 [/quote]
почему по 19,
а не на "на период его временного перевода на должность работника А."?
Вы можете дать гарантию, что А не останется в отпуске до 3 лет (кстати в ТК есть отпуск только до 3 лет- 256 ТК)

Нам нужно взять работника В именно на месяц, работник, находящийся в отпуске в течение месяца не выйдет.
Потому хотим взять не на время, а на месяц, т.к. просили взять на месяц

В теме: Срочный трудовой договор на 1 месяц

18 October 2010 - 15:45

milanln
так срочный пока Б не вернется к исполнению своих обязанностей или вне зависимости от этого?

до тех пор пока временный перевод работника А

а вы говорите на месяц....

Работник А на должности начальника - временный перевод на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Работник Б переведен временно на должность работника А на период его, работника А, временного перевода на должность начальника.
Нужно принять работника В на место работника Б, на 1 месяц.
В ТД хочу прописать: ТД заключен в соответствии с ч.1 ст. 59 ТК на срок с 20.10.2010 по 19.11.2010 для исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с труд.законодательством сохраняется место работы, работника Б, на период его временного перевода на должность работника А.

В теме: Срочный трудовой договор на 1 месяц

12 October 2010 - 16:24

Так Б временно переведен на должность работника А, до тех пор пока временный перевод работника А не закончится.

В теме: Срочный трудовой договор на 1 месяц

12 October 2010 - 11:56

milanln

Данный срочный ТД заключен в соответствии с ч. 1 ст. 59 ТК РФ сроком на 1 месяц с 12.10.10 по 11.11.10 в связи с временным переводом работника Б на должность работника А.

Я бы написал примерно так: Договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника Б, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.
Потом просто указать дату заключения договора и всё.

Работника необходимо взять именно на 1 месяц, не на весь период временного отсутствия работника Б.

В теме: Брун М.И. - четыре работы известного специалиста по МЧП

17 November 2009 - 01:15

И мне экземпляр пожалуйста!! Определились с ценой?