sashel

введенным в действие с 30.07.2008 (см. «Российская газета», № 160) Федеральным законом от 22.07.2008 № 147-ФЗ «О внесении изменений в статью 3 Федерального закона «О мировых судьях в Российской Федерации» и статью 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации», подсудность всех дел, вытекающих из трудовых отношений, передана в районные суды...
Правда, как я понял, мировые сохранили возможность
готовить судебные приказы по трудовым спорам...

Господа, что думаем по этому поводу? Давайте обсудим.

Добрый день, дорогие коллеги!
Помогите плиз.
В организации целая армия вице-президентов.
Все профи. Но надо подтянуть дисциплину. Решили
ввести систему исполнительской ответственности.
Система примерно такова: Ген.дир дает поручение.
Это протоколируется. Потом исполнителям выдается справка-напоминание.
Далее они готовят отчет о выполненном в срок задании.
Какой может быть пакет документов? Мож у кого есть?
Знаю, такая система раньше в министерствах была. Вообщем, кто чем, буду
признателен.

Требуется редактор/корреспондент по работе с авторами
(фактически помощник шеф-редактора).
Поиск и поддержание контактов с ведущими специалистами в области трудового права: преподавателями юридических вузов, практикующими юристами, адвокатами, судьями, чиновниками различных государственных органов; анализ актуальных проблем в области трудового права; заказ статей; последующая работа с текстами; ведение документооборота редакции (договоры с авторами).
Коммуникабельность, целеустремленность, юридическое образование (можно незаконченное высшее для студентов последних курсов «заочных» и «вечерних» форм обучения), полная занятость.
Зарплата от 19 000 руб.
Контакты: 782-49-26
Александр, Надежда
e-mail:
trud.spor@arbitr-praktika.ru
zhbankov@arbitr-praktika.ru
сайт: www.arbitr-praktika.ru

Ситуёвина следующая: хороший доктор работает в реанимации.
К нему ночью поступил больной, его обследовали и положили в
соответствующее отделение. Встревоженные родственники требовали, чтобы
больного поместили в реанимацию, но этого, по мнению врача не потребовалось. Больной сейчас жив и здоров и все хорошо, НО!
Больной оказался чиновником из департамента здравоохранения, который заведует больницами и т.д. и накатал жалобу в свой департамент, якобы
пьяный врач не оказал больному медпомощь и ругался с больным.
Кроме этой жалобы никаких документов нет и не было. Как доказать клевету!

Вновь мы приглашаем к сотрудничеству всех, кому интересно
трудовое право. В журнале "Трудовые споры":
Как избежать конфликтной ситуации?
Как решить возникший трудовой спор?
Анализ правовых норм и практика их применения.
Анализ судебных прецедентов.
Все что может быть интересно и полезно практикующему юристу, руководителю или кадровику.
Максимум практики.
Хотите, чтобы Вас услышали коллеги? Присоединяйтесь!
Работаем на гонорарной основе.
www.arbitr-praktika.ru
zhbankov@list.ru
editor@arbitr-praktika.ru