Fedya

Findirector

Решение не читается, можете выложить распознанное? Как дело с заявой по клевете?

О даже не знаю, куда делось решение, будет время заново выложу.

По клевете я не стал заморачиваться все равно толку бы не добился.

Автор темы расскажи как продвигается дело.

Суд я выиграл, решение есть чуть выше.
Деньги пока еще не забрал.

andrewgross

Упал под стол  Федя, вы что, не поняли, что получится та же самая анонимка?

В жалобе свои данные заявителем указываются, в конце делается небольшая приписка чтоб не афишировали авторство жалобы для тех кого будут проверять.

Не дождетесь помощи

По крайней мере у меня две жалобы были результативные.

andrewgross

И вообще: гадить, сводить счеты руками третьих лиц - это не по мужски.

Вот уж никогда не думал что я девочка.

Жаловаться взрослым дядькам в погонах - это из арсенала гаденьких мальчиков.

Эти органы изначально и существуют для того чтоб оберегать права граждан. Вот пусть и работают.

Хотите дать сатисфакцию - набейте морду директору

Когда я увольнялся из сраного ЧОПа, в мою последнюю смену (заявление по собственному было написано за 2 дня до этого) приехал директор с проверкой, и было понятно для чего это делается, я офигев от его гнусности, предложил ему выйти и по мужски поговорить. Но он предпочел слиться, а вышестоящему руководству напел о том что я на него с кулаками кидался.

разгромите машину начальника,

Уж простите это, и есть вариант для трусов. Ведь если машину громить то делаться это будит скрытно. Да еще это уголовно наказуемо.


Хотелось бы так же обратить внимание, что мы вроде как строим правовое государство. Сами недобросовестные работодатели добровольно права работников никогда соблюдать не станут, виной тому обыкновенная алчность (жадность).
Остается только второй вариант, а именно за свои права должны бороться работники. Только так, снизу, можно что-то изменить.


Michael_Michael
Пишите смело жалобы во все указанные вам выше инстанции. Писать анонимно не стоит, просто в жалобах уточните, что не хотели бы афишировать авторство жалобы.

serg352005
Для начала Вам стоит послать письмо или телеграмму с просьбой выдать вам копию приказа о приеме, копию трудового договора, до кучи можно справки НДФЛ
Если результата не будет.

Заявление в труд инспекцию с просьбой чтоб они обязали вашего работодателя выдать вам копии документов.

Так же в заявление в трудовую инспекцию, указываете следующие нарушения и просите провести проверку по факту:
- не ознакомление с приказом о приеме на работу
- не выдача вашей копии трудового договора вам на руки
- не ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка
- выдача зарплаты один раз в месяц (если имелось данное нарушение)
- не выплата заработной платы и т.д.
Лучше в заявление перечислить все нарушения работодателем ваших прав, которые труд инспектор вправе проверить. Чем больше тем лучше. Только не перегружайте заявление всякой ерундой, типа вам обещали трудовой договор потом, а вы поверили и т.д. Пишите просто трудовой договор в нарушение такой то статьи ТК РФ не выдали.

В моем случае труд инспектор выявил только те нарушения, на которые я указал, но и то молодцы. Те кто утверждают что от труд инспекции толку мало не правы, все зависит от случая.

Трудовая инспекция поможет вам определится, в каких вы отношениях состоите с вашим работодателем, работаете или уволены, а может вы вообще там не работали. В зависимости от результата и подаете иск либо об восстановление, либо не знаю как это правильно, но короче о том, что вы работали и работаете у вашего работодателя и просите суд обязать работодателя заключить с вами трудовой договор.
Могу ошибаться так как не юрист.

Лучше в труд инспекцию сначала, так как после обращения в суд к ним вы обратится уже вроде не сможете. А месяц для обращения в суд об восстановление вам все равно пока не от чего отсчитывать.

Остальное…Разочарование в форуме.

Это вы зря, Вам тут столько респектов юристы высказали, а это значит, что вы двигаетесь в правильном направление. И ведь до этого сами же писали, что многое почерпнули с этого форума. Как говорится, не плюй в колодец …

Удачи