Вопрос в порядке теоретизирования по вышеуказанным условиям задачи.
Скажите пожалуйста, нельзя ли было соблюсти все вышеупомянутые условия сделав трудовой договор, в котором был бы предусмотрен прием работника по совместительству с графиком работы 20 часов в неделю и окладом 20 тыс. рублей в месяц?
Как говорится и волки и овцы...
Предусматривает ли штатное расписание за единицу обязательно 40 часов в неделю или же тут есть возможность использования свободы договора?