Moonlight

блажь оттуда, что без дозволения правления ТСЖ его не хотят принимать в эксплуатацию, пломбировать, соотвествтенно и показания ПУ не принимаются.

в НЕкооперативных домах и в домах без ТСЖ все просто до невозможности.
как дом кооп или тсж - начинаются морочки.

всем огромное спасибо за ответы.

а кто в этом случае опломбировал их?

спасибо.
самая первая сложность в том, что не дают устанавливать вообще.

и попутно - насколько сложно/дорого установить общедомовой счетчик? еще и в него пытаются упереться.

а УО не ставит, потому что правление ТСЖ не дозволяет...

Northem
описываю ситуацию.
когда человек мог по возрасту выйти на пенсию по вредности, ему на месте работы выдали справку, что у него 8 лет стажа вредного, пенс фонд проводил проверку, и больше не нашел.

в справке ПФ есть сведения о еще 3 годах, в трудовой книжке - запись о вредности после проверки, и с учетом именно так, как описано в акте (т.е. в акте - невозможно считать срок потому что должность описана не так, позже в труд изменили на нужную)
отпуска предоставлялись с учетом вредности.

в этом году человек вышел-таки на пенсию по вредности. но позже на год, чем мог бы.

возможно ли взыскать с работодателя компенсацию за неполученную пенсию за год?

я думала привлеч ПФ в качестве соответчика, не разглядели и совю ошибку.

но что-то сомнительно в исходе...

есть ли возможность взыскать с виновного работодателя компнсацию за этот год в размере пенсии *12 мес?

Думаю,что возможно если есть доказательства того, что работник обращался ранее за сведениями о стаже, где ему неверно его указали. И только спустя год стаж указали верно. Т.к. право на пенсию работник реализут путем личного обращения в пенсионные органы и если не будет доказательств, что он обращался ранее и ему было отказано, то вряд-ли получится взыскать. Скажут, что работник не хотел на пенсию поэтому и не обращался.

Просто не совсем понятно какие доказательства есть и доказательства чего.

есть доказательства, что, при наличии в пенс фонде данных о вредности за такие-то года, выдали справку. что данных о вредности нет.

была комиссия, которая проверяла - сведений не нашли, но есть и другие доказательства - запись в трудовой, не соответствующая выводам комиссии, доп отпуска по вредности...