Abrakabra

Добрый день, уважаемые форумчане.

Столкнулся с вопросом: а был ли переход права на долю или нет при учреждении ООО засчёт долей в УК других ООО.

Два учредителя решили, имея доли в других лицах, решили создать управляющую компанию.
Расклад у них получился такой:
1. Учредитель №1 (далее просто №1) - владеет 100% долей в трёх ООО.
2. Учредитель №2 (...№2) - просто деньги.
Создаётся ООО Солнышко. №1 к УстКап Солнышка вносит 100%долей из двух своих ООО и 70% из третьей ООО. №2 Вносит несколько тысяч рублей.
Налоговая всё пропускает. Нотариус никакого перехода долей не заверяет так как переходя права на долю тоже "вроде как" нет.

Таким образом:
Есть ООО Солнышко УК состоящим из права на доли. Есть остальные ООО, доли в которых принадлежат №1.

На основании чего Солнышко будет управляющей компанией для остальных? Ведь доли тех ООО по сути не принадлежат Солнышку.

Всем доброго времени суток.

с 01/01/2011 в силу вступили Инкотермс-2010. По этому поводу Инкотермс 2000 по идее утратили силу в странах, где они являются обязательными.

Для России это рекомендательные нормы (по сути просто заметно упрощающие процесс описания поставок).
не подскажет ли кто:
- Возможно ли при поставке применять термины с Инк-2000?
- и не будет ли стопора на таможне в этой связи?

Добрый день

Ситуация такая:
Купил машину 3 года назад (б/у). С тех пор платёжек об оплате транспортного налога не приходило. Помимо этого, на сайте налоговой в личном кабинете задолженности по оной статье точно так же нет.
Сейчас собираюсь продавать машину и в этой связи возникло опасение, что для смены владельца авто придётся оплатить все эти три года.

Не подскажете, есть ли какие сроки, в течение которых платёжка должна была если не придти, то хотя бы отразиться задолженность в налоговой?

Всем доброго времени суток

Столкнулся с ситуацией к которой никак не могу найти однозначного ответа. Буду очень благодарен если подскажете с направлением поиска

исходные данные:
Есть группа компаний (ООО, ЗАО), документарно никак не связанная. Управляющая компания отсутствует.

замысел:
Предоставить лицу из одной компании право подписи трудовых договоров и приказов по трудовым вопросам по всей группе компаний.

проработка:
Просмотрены ЗобООО и ЗоЗАО - резюмирующий вывод что Ген директор, будучи единоличным исп. органом может делегировать свои полномочия, если это предусмотерно Уставом (ст.40 ЗобООО и ст.69 фз о зао).
ТК в ст.69 Трудового договора упоминает представителя работодателя (хоть и немного в ином контексте, но в целом подходит)

сама загвоздка:
Возможно ли переложить подписание части внутренних приказов организации (в данном случае по трудовым моментам) на стороннее лицо (причём физика)? или это всё фикция и пока он не будет сотрудником всех организаций - подписывать он ничего не сможет