инар

Ситуация такая неоднозначная. В общем:
Подразделение учреждения.
Работает в сменном режиме, суммированый учет рабочего времени.Учетный период 1 год. Ежегодно вводится усредненная норма рабочего времени - в 2008 - 166 часов в месяц.
Ночные, праздничные оплачиваются в полной мере, в соответствии с ТК.
Переработка, буде такая нарисовалась, оплачивается также, НО, в конце каждого месяца (что категорически приветствуется работниками учреждения).
Ситуация такая - смены работают в режиме "сутки - через трое". Режим не совсем законный, но большинство работников подрабатывают в организациях, имеющих такой режим работы и в общем режим устраивает всех. НО:
Один из работников решил, что ему не доплачивают
Норма времени в производственном календаре в январе месяце составляет 136 ч.
Он отработал 144 часа. Соответственно оклад был не полный. Праздничные и ночные ему оплачены в полном размере. Требует оплаты переработки.
Подал на организацию в суд (т. к. трудинспеция его подальше послала).
Теперь придется всех переводить на 12 часовую сменную работу, с учетом переработки в конце года и предоставлением дополнительного времени отдыха. (работник порвут либо его либо меня).
Что меня смущает: Мировой судья, который будет разбираться - дуб дубом (приходилось сталкиваться).
ВОПРОС: Является ли законным усреднение нормы часов времени с учетом нормы ст. 104 ТК РФ.

Ситуация в которой оказалась моя знакомая очень не простая.
Отец женщины, ветеран ВОВ, получил однокомнатную квартиру. Квартира была приватизирована. Родитель является приемным отцом женщины, воспитавший дочку с груного возраста, но без юр. оформления документов. У пр. отца есть сын, который женат и воспитывает 2 детей.
Когда отец умирал, женщина сама ухаживала за ним и он умер практически у него на руках. Отец устно завещал ей квартиру, но документально ничего не было оформлено. После смерти отца, сын зная волю отца не претендовал на квартиру.
В настоящее время квартира фактически является выморочной, так как никто из наследников не вступил во владение, ибо сын думает что в наследство вступила "сестра", а женщина не может вступить во владение, т. к. нет документов, подтверждающих ее права на наследование.
Как оформить документы? Хотелось бы оформить квартиру на женщину, она это заслужила.
Сыну отца достался жилой большой двухэтажный дом, но его жена претендует еще и на эту квартиру.

Работник досрочно уволился по сокращению штатов 02.06.07. Дата сокращения в уведомлении 26.07.07 г. Работник нигде не трудоустроен (прокатили беднягу). Вопрос: полагаются ли работнику выплаты пособия на период трудоустойства.

Насколько дотошна правовая экспертиза при гос. регистрации права на недвижимость?

Виновник ДТП не оформил страховку. Ущерб взыскивать только через м/судью?