Cikada

Доброе утро!

мой сын в 2007 году в возрасте 16 лет, после окончания девятого класса, поступил в музыкальное училище. Мы забрали документы из средней школы, в которой он учился.

Но в октябре 2007 он вернулся в ту же школу для получения общего среднего образования по договорной, экстернатно-домашней форме обучения, продолжая учиться в музыкальном училище, где он освобожден от обучения общеобразовательным дисциплинам.

В мае 2009 года ему исполняется 18 лет. В июне 2009 года он получает аттестат об окончании средней школы.

В Законе о Воинской обязанности, статья 24, пункт 2, подпункт а), второй абзац, сказано, что:

"Право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане, обучающиеся по очной форме обучения в:

имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях по программам начального профессионального или программам среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения не получили среднее (полное) общее образование, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и до достижения указанными гражданами возраста 20 лет;


Мой вопрос: как трактуется официальными органами эта часть закона в случаях, когда среднее общее образование получается ДО ОКОНЧАНИЯ обучения по программе среднего профессионального образования?

И второй вопрос: сыну исполняется 20 лет в мае 2011 года. Призовут ли его, не дав получить диплом о среднем профессиональном образовании?

Благодарю.

"покупаю" квартиру в новостройке: инвестирую в строительство.
но фактически дом построен, госкомиссией принят в декабре 2007 года.
"инвесторы" получают ключи, временные ордера или "Акты сдачи-приемки квартиры в фактическое пользование", эксплуатирующая контора выписывает и ждет оплаты счетов на коммунальные услуги. и в этих счетах, помимо точного адреса и ФИО фигурирует фраза "количество проживающих"
Половина дома уже проживают фактически, вторая половина доделывают ремонт.

Мой вопрос: я могу прийти в паспортный стол (это Подмосковье, Солнечногорский район) и:
1) предъявить паспорт
2) написать заявление "Прошу зарегистрировать меня по фактическому месту проживания"
3) предъявить "документ, являющийся основанием для вселения" (цитата из ФЗ), который в моем случае - Акт сдачи приемки квартиры в фактическое владение (дословно)


Я пока еще никуда не ходила, но по телефону паспортный стол отказыавет, ссылаясь на то, что прописка будет открыта, только когда дом будет оформлен в собственность. Но это случится не раньше, чем через год!..

При этом, распоряжением мэра МО Громова постоянная регистрация в этом самом доме была разрешена 60-ти квартирам - муниципальным очередникам. Т.е. у паспортного стола есть рычаги, как сделать регистрацию возможной до оформления новостройки в собственность.

на сайте ФМС нашла следующее:
"В соответствии с Законом Российской Федерации «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» и Правилами, утвержденными постановлением Правительства от 17 июля 1995 г. №713, гражданином, для оформления регистрации по месту жительства, должны быть предоставлены следующие документы: документ, удостоверяющий личность; заявление о регистрации по месту жительства; документ, являющийся основанием для вселения в жилое помещение.

Предоставление иных документов законодательством Российской Федерации не предусмотрено. "


Мой вопрос: паспортный стол мне, скорее всего, откажет. Я постараюсь, чтобы это было сделано в письменном виде. Но даже, если не в письменном, я собираюсь пойти в суд. Суд поддержит меня?..

планируем внедрить дежурства на дому на случай срочных вызовов на работу в нерабочее время и выходные (аварии в электросетях и т.п.)

какой продолжительностью должен быть отдых между окончанием дежурства на дому (само дежурство с 00.00 ночи между субботой и воскресеньем до 07.30 понедельника, т.е. 31,5 часов) и началом следующей нормальной рабочей смены в понедельник?
рассматриваем оба случая:
1. вызова на работу не было и
2. вызов на работу был.

спасибо.

Господа, подскажите, пожалуйста!

Обязан ли работодатель (НЕ госпреприятие) увеличивать ЗП работникам ежегодно в соответствии с данными офиц. статиститки на % инфляции, если это НЕ предусмотрено ни ТД, ни ПВТР?

Благодарю.

Уважаемые господа!
В комментариях к ТК РФ 2006 г. к статье 154 читаем : "Размеры доплат за работу в ночное время устанавливаются работодателем самостоятельно, но не могут быть ниже предусмотренных трудовых законодательством.
\Российское законодательство на сегодняшний день определяет размеры доплатв за работу в ночное время в основном для работников организаций бюджетной сферы"

Далее читаем:
Для большинства организаций внебюджетной сферы применимы нормы бывшего СССР (ст. 423 ТК РФ). Упоминается постановление Совмина № 194 от 1987. Последнее предусматривает введение доплат за работу в вечернюю и ночную смены для работников, занятых на многосменном режиме: 20 и 40% соответственно.

В тех же комментариях находим цитату из Определения Президиума ВС РФ от 2003 г. № 48пв-03 "О гражданском деле по заявлению ОАО "Омолонская золоторудная компания", которым п.9 Постановления Совмина № 194 признан законным и повышенная оплата вечерних и ночных смен в размерах не ниже установленных данных постановлением является обязательной.
____________

Моя компания переходит на многосменный режим работы.
Знакомясь с практикой других производственных компаний, я столкнулась, что многие компании не применяют данной нормы. Более того, по разъяснениям ГТИ, понятия "вечерняя" смена более не существует.

Мой вопрос: какие доплаты за работу в вечернюю и ночные смены для работников небюджетных организаций (мебельная промышленность)определены действующим законодательством?

Благодарю.