Перейти к содержимому






Anastasi

Регистрация: 16 Apr 2002
Offline Активность: 06 Apr 2018 14:14
-----

Мои сообщения

В теме: Изменение трудовой функции

16 November 2011 - 02:19

Если не изменяется ни должность, ни наименование его подразделения, не вижу изменения трудовой функции. По сути ему сменили руководство, не затронув его функции + раздербанили подчиненных, уменьшив количественный состав, но ф-цию он выполняет ту же.

В теме: Оплачиваемый отпуск на сессию

14 November 2011 - 10:51

Bamboocha,дополняя сказанное Сатир: в каждой организации существуют внутренние положения о премиях и доплатах, которые знают (должны знать) лишь работники этой организации. Потому с этим Вы можете разобраться лишь на месте: в кадрах, бухгалтерии или у юриста.

В теме: Перенесение отпуска

14 November 2011 - 10:40

А в 2011 Вы почему не использовали 14 дней? У Вас график в организации имеется?

Можно ли мотивировать перенос отпуска на следующий год тем, что просто удобнее?

мотивирует работодатель, а Вы работник?
Просто если имеется график и отпуск в период, установленный в графике не предоставляется издается распоряжение о переносе, где указывается период предоставления оставшейся части отпуска. Поэтому сложно что-то советовать, не поняв Вашу ситуацию..

В теме: Дизайн конфы

29 November 2010 - 13:51

Согласна, что старый вариант лучше и привычнее.
Пропало место проживания (жительства) у постящих в теме, неудобно.

В теме: Представление отпуска без сохранения з/п

22 September 2010 - 16:58

lukich

А как же статья 128, предусматривающая обязанность работодателя представить отпуск без сохранения заработной платы.

обязан предоставить, если это перод работы, никто и не спорит, а предоставить отпуск в отпуске - маразм

Возможно как выход, работодатель для исполнения своей обязанности, получив заявление на отпуск без сохранения з/п должен отозвать работника из ежегодного отпуска, основание для этого есть - заявление работника, и оформить ему отпуск без сохранения з/п.

если работник Вам даст письеменное согласие и Вам так необходимо исполнить обязанность по ст. 128 то можете так извратиться