Lawstar

Lawstar, вы когда получите отказ, тогда вопрос и задавайте, пока все это, что называется, вилами на воде писано.

Отказ будет в любом случае. На основании того, что заявление фермером было подано ранее. Текст отказа я уже видела, мне его зачитали. Почему сейчас нельзя спросить, как действовать? Какие нарушения УМИ я могу указывать в заявлении? Как вообще мне действовать дальше после получения отказа? Может какие-то документы запросить? О публикации например (ее отменили после того, как "узнали", что фермер подал заявление раньше)?

Коллеги, помогите в земельном вопросе, у меня совсем нет опыта в подобном, и судебной практики нет в базе, чтобы посмотреть. Ситуация следующая:

ООО подало заявление о предоставлении земельного участка с/х назначения в аренду. Заявление подано в Администрацию района через МФЦ. Через пять дней некий глава фермерского хозяйства тоже подал заявление, и в УМИ каким-то чудодейственным образом (ну, в принципе, понятно, каким) его передали раньше нашего. Далее мы (ООО) узнаем, что предварительное решение (о возможности межевания участка) получено этим главой, а для нас готовится некое письмо с отказом. 

Пока в устном порядке от УМИ удалось узнать их позицию - фермер имеет преимущественное право, поскольку подал заявление раньше (!), якобы его заявление попало раньше нашего из МФЦ в УМИ. Однако в регламенте УМИ прописано, что уполномоченной организацией по сбору документов является МФЦ, поэтому, вероятно, срок приоритета должен считаться с даты подачи в МФЦ. Мне же пояснили, что судебная практика исходит из того, что сроком подачи является срок поступления в УМИ. 

Я жду решение, чтобы идти оспаривать отказ в предоставлении участка, но практики совсем не знаю по подобным делам. Может подскажите, как поступить лучше?

Коллеги, помогите в земельном вопросе, у меня совсем нет опыта в подобном, и судебной практики нет в базе, чтобы посмотреть. Ситуация следующая:

ООО подало заявление о предоставлении земельного участка с/х назначения в аренду. Заявление подано в Администрацию района через МФЦ. Через пять дней некий глава фермерского хозяйства тоже подал заявление, и в УМИ каким-то чудодейственным образом (ну, в принципе, понятно, каким) его передали раньше нашего. Далее мы (ООО) узнаем, что предварительное решение (о возможности межевания участка) получено этим главой, а для нас готовится некое письмо с отказом. 

Пока в устном порядке от УМИ удалось узнать их позицию - фермер имеет преимущественное право, поскольку подал заявление раньше (!), якобы его заявление попало раньше нашего из МФЦ в УМИ. Однако в регламенте УМИ прописано, что уполномоченной организацией по сбору документов является МФЦ, поэтому, вероятно, срок приоритета должен считаться с даты подачи в МФЦ. Мне же пояснили, что судебная практика исходит из того, что сроком подачи является срок поступления в УМИ. 

Я жду решение, чтобы идти оспаривать отказ в предоставлении участка, но практики совсем не знаю по подобным делам. Может подскажите, как поступить лучше?

Lawstar нервные клетки не восстанавливаются...
Увы...
Не хотите принимать то, что Вам сказали, тогда думайте сами))))))))

Я приняла, все, что здесь написано, просто сделала выводы для себя - вот и все. И за это время уже решила вопрос, как всегда посоветовалась с друзьями-юристами, которые высказывали свое мнение, поскольку это мне и было нужно. А встречных вопросов мне и так хватает.

Общение всегда разное получается, поскольку каждый субъективно воспринимает написанное, учитывая, что эмоции здесь не видны.


KSV, я же сказала "всем спасибо"! Это не сарказм, поверьте.


Кстати, нервные клетки только центральной нервной системы не восстанавливаются - остальные вполне

Кто вам сказал, что я нервничаю?
Просто, как оказалось, собеседники тоже не внимательно прочитали мой вопрос и мои выводы и начали задавать мне кучу встречных вопросов. Я написала не как дилетант, который не может, основываясь на норматиных актах, сделать выводы.
Поэтому советы вроде

Или перечитайте НПА - первоисточник))))))))

конечно полезны, но я хотела услышать мнение специалистов, работающих в данной сфере, а не узнать, где можно почитать ТК.

На мой взгляд, нужно найти компромисс между корпоративными и трудовыми вопросами, учитывая несовершенство нашего законодательства.


А вопрос был таким:

Вопрос:
1) действительно ли в трудовой книжке при увольнении с работы по совместительству и приеме на постоянную основу в той же организации должен быть указан протокол? или будет достаточно приказа?

Всем спасибо!