должны ли мы предоставлять минимальные компенсации, установленные в этом поставновлении, до того, как минздрав разродится, или считаем, что условия пока не определены
Мне кажется, что необходимо применять «Спискок производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 24.11.1974 года №298/Р-22 в части не противоречащей Положению.