Pablo

Коллеги!

Нужен Ваш совет.
Наша организация приобретает у нерезидента-правообладателя для дальнейшей продажи в РФ программное обеспечение. Программы передаются посредством электронной почты.
После получения программного обеспечения между нашими организациями оформляется акт приема-передачи.

Права на использование программ передаются в соответствии с лицензионным соглашением между правообладателем и конечным покупателем в РФ. Этот договор, правда, Правообладатель не подписывает, передача регистрируется через сайт, где мы указываем что такая-то организация является законным пользователем программного обеспечения.
Получается, что право на использование передается отдельно от ПО и фактически безвозмездно.
Получить от него письменное подтверждение правообладателю о том что он пользуется ПО на законном основании очень затруднительно.
Вопрос.
1. Признается ли в нашей ситуации программное обеспечение товаром?
2. возникает ли у нашей организации обязанности налогового агента по налогу на добавленную стоимость.

Какие будут мнения?

Коллеги! Оч. срочно нужен совет.
Машина направлялась из Германии в Москву по TIR и СMR.
На белорусской таможне провели досмотр, открыли машину и в одной из коробок с грузом обнаружили инвойс с реальной стоимостью товара, получателем и отправителем.
Соответственно при оформлении транзита представлялись документы, где была указана другая стоимость, другой получатель и грузоотправитель.

К сожалению не имею доступа к НПА РБ, поэтому вопрос такой:
Какие в связи с этим полномочия имеют сотрудники белорусской таможни, какие возможны дальнейшие действия с из стороны ну и конечно что посоветуете?

Заранее премного благодарен!

К сожалению не нашел похожей темы в поиске, поэтому предлагаю обсудить следующий момент.

В трудовом договоре с гендиром среди прочих обязанностей Работодателя указаны:

"3.1. Организовать труд Работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату.
3.2. Обеспечить безопасные условия и охрану труда на рабочем месте."

Вот мне и интересно действительно ли это обязанности Работодателя или гендир сам должен это все себе обеспечивать?

Хотелось бы услышать мнения по этому поводу...

Коллеги!

Организация применяет УСН (доходы, уменьшенные на величину расходов). У нее заключен договор по которому мы получаем обновление Гаранта.

Вопрос состоит в том, правомерно ли относение к расходам затраты на оплату ежемесячного обновления Гаранта?

Мое мнение, что да.

До недавнего времени у меня такого вопроса не возникало, но, решив посмотреть договор, по которому предоставляются эти услуги, меня стали терзать, как говорится, смутные сомнения.

Причиной тому следующее:

1) "договор об оказании информационных услуг от... № ..." – как известно информационные, консультационные услуги при УСН не могут относиться к расходам….
2) В договоре Гарант поименован как «еженедельные версии электронного периодического справочника». Таким образом можно ли сказать, что это не база данных?
3) Имеет ли значение в рассматриваемой ситуации какую деятельность ведет организация, насколько необходимым в ее деятельности является Гарант?

Вот так. Может я конечно заморачиваюсь зря и каждый из указанных пунктов можно оспорить, но все-таки хотелось бы знать сталкивался ли кто-нибудь с такой ситуацией и какая в этом смысле сложилась практика.

Заранее всем спасибо за участие!

Уважаемые счастливые обладатели электронной версии Таможенного кодекса Европейского союза, оооооочень большая просьба поделитесь пожалуйста - !!!

Заранее благодарен.