loker

Господа товарищи, нахожусь в ажитации и фрустрации от аццкого отжига, а одним словом кидка нашего партнерского банка, с которыми работали.

По списку отдали документы для рассмотрения очередного заявления о предоставлении банковской гарантии.

Неделю или даже больше банко нас кормило "завтраками" и заверениями.

Они @#$@# до утра последнего дня подписания контракта уверяли нас в успешном оформлении данной формальной процедуры, короче сегодня от них поступил отказ в предоставлении банковской гарантии.

В общем, мне кажется, что предоставление банковской гарантии на всего-то 1300000 руб с копейками, для одного и того же гос. заказчика с которым наша компания работает уже более 10-ти лет НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ БОЛЬШОЙ ПРОБЛЕМОЙ.

Короче, отставим вопли, да надо было разрабатывать параллельно другой банк это я и без здешних "добрых" советчиков знаю.

Мой почтовый ящик заполнен до отказа ком.предложениями от различных структур по предоставлению банковской гарантии.

Посоветуйте как не лопухнутся с банками, где адекватные юристы и не жадное руководство, а твое время по заполнению всяких бумажек и стоянии в очередях налоговых не пойдет в мусорную корзину!!!

Многие кадровики, рекрутеры, а также работодатели относятся к юристу, имеющему опыт работы в данном учреждении, с явной предвзятостью, словно юрист из ЧОПа (группы ЧОПов) это какое-то невиданное зверушко, не особо пригодное к нуждам какой-нибудь купи-продай конторы.

Спешу уверить всех кто так считает, или тех из юристов кто считает, что работа в ЧОПах это легко и весело, это не так, т.к. все сложнее, гораздо сложнее, чем вам кажется.

Небольшие по объему ФЗ «О ЧДОД», ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и ФЗ «Об оружии» , казалось бы укрепляют уверенность в том, что разобраться в тонкостях работы среднестатистического ЧОПа, готового платить штатному юристу не составит большого труда.

Никто ведь не хочет разбираться в путанных подзаконных актах, пока не припрет?

Скажу, что работа в ЧОПе это тяжёлый и неблагодарный труд т.к. деятельность любого «белого» ЧОПа нормативно заорганизована МВД по самую крышу. Достаточно лишь упомянуть, что ОЛРР при МВД надо уведомлять о начале(прекращении) оказания услуг по охране имущества с помощью ОПС за пять дней от даты начала(прекращения) охраны, а к тебе, предположим 06.11.2012 г., приходит наивный ИП с письмом: «Прошу снять с охраны кафе «Лютик» с 01.11.2012» и на вопрос "что так рано?" отвечает "Дык, я жеж вашим девочкам на пульте звонил ещё первого, чтобы нас отключили" и они-таки отключили по телефонному звонку.

Ну и конечно обычная договорная работа по договорам поставки, электроснабжения, связи, оказания услуг и подряда, иски к неплательщикам у которых из имущества стол, стул и компьютер, а задолженность страшно-ужасная в 6000 руб. и руководству очень уж хочется в арбитраж на них исковое подать, а иногда могут и на 500 000 руб. задолженности накопить без подтверждающих документов. Конечно в ЧОПе иски не на сотнитысяч миллионафф, но геморрою некоторые должнички много могут изрядно доставить.

Лично же на моём месте «картину маслом» дополняют ещё гос.закупки (гос. и муницип. клиенты), две лицензии МЧС, немного споров по ОСАГО и немного недвиги

P.S. Но если вы срочно нуждаетесь в трудоустройстве, то можете попытать счастья в одном из ЧОПов. К тому же, сейчас требование у ОЛРР иметь ЧОПу в штате юриста, если есть охранная лицензия с пунктиком: «консультирование и подготовка рекомендаций клиентам по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств».

Вместо предисловия:
Создаю свою тему в общих вопросах ИМХО тут ей самое место.
Пользовался поиском и оказалось, что никто этим ещё не озадачен.

Краткая предыстория
22 декабря 2008 года нашими доблестными думцами был принят
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В СВЯЗИ С СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
В СФЕРЕ ЧАСТНОЙ ОХРАННОЙ И ДЕТЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Который до неузнаваемости переработал существующий ФЗ О ЧОПах

Я как юрисконсульт ЧОПа зорко отследил изменившееся законодательство

Много вопросов возникло, но один до сих пор не решен мною, в частности

Статья 15.1. Требования к частным охранным организациям

Частная охранная организация может быть создана только в форме общества с ограниченной ответственностью и не может осуществлять иную деятельность, кроме охранной. Уставный капитал частной охранной организации не может быть менее ста тысяч рублей. Для частной охранной организации, оказывающей (намеренной оказывать) услуги по вооруженной охране имущества и (или) услуги, предусмотренные пунктом 3 части третьей статьи 3 настоящего Закона, уставный капитал не может быть менее двухсот пятидесяти тысяч рублей. Предельный размер имущественных (неденежных) вкладов в уставный капитал частной охранной организации не может быть более 50 процентов от размера уставного капитала. Не могут быть использованы для формирования уставного капитала частной охранной организации привлеченные денежные средства.
Внесение в уставный капитал частной охранной организации средств иностранными гражданами, гражданами Российской Федерации, имеющими гражданство иностранного государства, лицами без гражданства, иностранными юридическими лицами, а также организациями, в составе учредителей (участников) которых имеются указанные граждане и лица, запрещается, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Отчуждение долей (вкладов) учредителем (участником) частной охранной организации, повлекшее за собой появление в уставном капитале доли (вклада) с иностранным участием, не допускается, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Частная охранная организация не может являться дочерним обществом организации, осуществляющей иную деятельность, кроме охранной.Для учредителя (участника) частной охранной организации данный вид деятельности должен быть основным. Право учреждения частной охранной организации юридическим лицом, осуществляющим иную деятельность, кроме охранной, может быть предоставлено при наличии достаточных оснований в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Филиалы частной охранной организации могут создаваться только в том субъекте Российской Федерации, на территории которого частная охранная организация зарегистрирована.
Учредителями (участниками) частной охранной организации не могут являться:
1) общественные объединения;
2) физические и (или) юридические лица, не соответствующие требованиям, указанным в части четвертой настоящей статьи;
3) граждане, состоящие на государственной службе либо замещающие выборные оплачиваемые должности в общественных объединениях;
4) граждане, имеющие судимость за совершение умышленного преступления, а также юридические лица, в составе учредителей (участников) которых имеются указанные лица;
5) иностранные граждане, граждане Российской Федерации, имеющие гражданство иностранного государства, лица без гражданства, иностранные юридические лица, а также организации, в составе учредителей (участников) которых имеются указанные граждане и лица, при отсутствии соответствующего международного договора Российской Федерации.
Участниками частной охранной организации могут оставаться учредившие ее лица, которые получили право на пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, перешли на работу в общественные организации, работающие в сфере частной охранной либо частной детективной деятельности, либо назначены (избраны) на государственные должности Российской Федерации. Лицам, назначенным (избранным) на указанные государственные должности, запрещается принимать участие в управлении охранной организацией.
Руководитель частной охранной организации должен иметь высшее профессиональное образование и пройти повышение квалификации для руководителей частных охранных организаций. Обязательным требованием является наличие у руководителя частной охранной организации удостоверения частного охранника.
Руководитель частной охранной организации не вправе замещать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы, выборные оплачиваемые должности в общественных объединениях, а также вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением осуществления им научной, преподавательской и иной творческой деятельности.

В общем, красненьким "непонятка" выделена...
Я считаю, что термин "основная деятельность" не применима к физ. лицу и следовательно учредителей которые у нас все физ. лица на работу в ЧОП устраивать не следует...