nikotin

'Орокон' сказал(а) 13 Авг 2013 - 06:23:

ПВАС "практикообразующий"
так что суды обязаны им руководствоваться

Но только не АС г. Москвы и девятка.
Вот дело.
http://kad.arbitr.ru...b3-a67d35867282

Заявлял о фальсификации - отклонено. Апелляция нарушения не усмотрела. И при этом я махал этим постановлением ПВАС.

'Pastic' сказал(а) 10 Май 2011 - 16:12:

'nikotin' сказал(а)

Как раз наоборот, практика показывает что можно.

Ну так приводите практику - будем обсуждать.

P.S. Если работника уволили по собственному желанию, как Вы считаете - может через год работодатель изменить основание увольнения на прогул?

Ну тут не трудовое все таки. Но очень интересно что же мне Председатель Перовского суда и прокуратура ответит. Ждать недолго осталось - 2 недели.

'Pastic' сказал(а) 10 Май 2011 - 15:17:

'nikotin' сказал(а)

Это личное мнение или есть практика?

Читайте ФЗ "О статусе судей".

там не указано что нельзя поменять основания. Как раз наоборот, практика показывает что можно.

К сожалению прошли все сроки. Но думаю над вариантами. Кроме того прокуратура г. Москвы сейчас рассматривает мое заявление о фальсификации доказательств. Жду что они решат

'Pastic' сказал(а) 07 Май 2011 - 12:40:

'nikotin' сказал(а)

Ну пусть хоть прекратят по компрометирующим. а не по собственному

Если УЖЕ прекратили, то основания прекращения изменены быть не могут.

Это личное мнение или есть практика?

Ну пусть хоть прекратят по компрометирующим. а не по собственному