E11a

Уважаемые эксперты!

Оговорюсь сразу, я не юрист. По объективным причинам пришлось вести "личное" дело в суде.

Прошу Вашей помощи!

21.04.2013 получено решение суда по гражданскому делу.
Автор решения - центральный рай суд.
Истец - физ. лицо ответчик местное самооуправление.

Исковое требование:
1. Обязать ответчика принять решение о предоставлении зем. участка под ИЖС.

В решении суда исковые требования удовлетворены полностью:
1. Обязать ответчика предоставить зем. участок под ИЖС.
2. Обязать ответчика предоставить строительные материалы.

Вопрос 1.

Почему в судебном решении удовлетворены требования которые не были завляены исцом:
предоставить какие-то строительные материалы

Целесообразно ли подать аппеляцию по данному факту?

Вопрос 2.

обязать принять решение о предоставлении и предоставить являются разными требования. Или я ошибаюсь?

Уважаемые!

Прошу высказать свое компетентное мнение о возможности юридического урегулирования сложившейся ситуации.

Я получил в наследство от родителей дом, который продал. Деньги от продажи вложил в покупку "недосроя". Договор оформил на дочь супруги. На данный момент свидетельство о собственности оформлено также на нее.

Есть ли шанс исправить мою ошибку и признать мои права на какую-то часть дома?

Уважаемые эксперты!

Помогите, пожалуйста, найти оптимальное решение для защиты работника!

Работодатель – ЗАО «АБВГД» в лице директора филиала Г-ЖИ
Рабоник – Иванов И. И.
Заключили 2 г. назад трудовой договор.

В разделе права и обязанности сторон по должностным обязанностям (ДО) работника указано следующее:
1. ДО Работника предусмотрены должностной инструкцией (см. должностную инструкцию).

С должностной инструкцией при трудоустройстве работник не ознакомлен.
В ЗАО «АБВГД» должностной инструкции на данную должность нет.

В данный момент директор филиала ЗАО утвердил первую ДИ «Рабоника филиала ЗАО «АБВГД»,
в которой, по мнению работника, установлены невыполнимые обязанности. А именно:
«3.5. время восстановления работоспособности банкоматов зависит от удаленности филиала и должно соответствовать:
Зона А (до 10 км.) – не более 4 ч.
Зона Б (до 50 км.) – не более 8 ч.
Зона В (от 50 км.) – не более 16 ч.»
Также в данной ДИ есть требование к конкретному виду образования работника. Иванов И. И. под это требование не подходит.

Вопрос.
1. Имеет ли право директор филиала разрабатывать и утверждать должностную инструкцию без согласования с руководством головного офиса?
2. Имеет ли право руководство устанавливать требования к выполнению лицензируемых видов деятельности сотрудником для нужд организации?
3. Имеет ли право руководство требовать: «выполнения другой работы по распоряжению начальника»?
4. Имеет ли право руководство устанавливать в ДИ должностной оклад «согласно штатного расписания», при условии указания в ТД конкретного оклада?
5. Принципиально ли отсутствие у ДИ регистрационного номера?
6. Возможно ли обжаловать данную ДИ? Если да, то каким образом?

Очень жду и надеюсь на ваши советы.

Уважаемые специалисты!
Ситуация для моего обывательского ума сложная. Посему обращаюсь к вам с призывом о помощи!

Мать умерла в 1985 г. на территории РСФСР.
Наследственное дело не открывали.
По факту, наследство состоящее из участка земли и находящегося на нем дома приняла ее дочь.
Так как речь идет о 80-х гг. ХХ в. правоустанавливающих документов на собственность недвижимости и земли не имелось. На данный момент они также отсутсвуют.
Помимо фактически принявшего члена семьи на возможное наследство претендуют также сын и вторая дочь умершей.
Внимание, вопрос...
Является ли на данный момент этот дом и земля их общим наследством?
Если да, то возможно ли сейчас каким-либо образом юридически грамотно офрмить всем 3-м детям на него право?