Тори Торн

Физ.лицо назначили на должность директора, но в решение ед.учредителя общества не указали размер заработной платы, приказ изданный директором о вступлении его в должность тоже не содержит размера заработной платы, ТД нет.
В период своей работы директор дает устные указание о размере своей з/п, каждые три месяца з/п растет, но приказов соответствующих нет, вроде как бы и оснований для начисления и изменения оклада тоже нет, но З/П начисляется и выплачивается.
Также табелирует себя дополнительно якобы он выполняет дополнительные обязанности(совмещения чего-то) –приказа о совмещении нет и соответственно еще сверх придуманного оклада начисляется и выплачивается з/п ему.
Вопрос: насколько действия директора являются правомерными и добросовестными?
Чем руководствоваться, чтобы привлечь его к ответственности?

Уважаемые коллеги!

1.Предмет договора
1.1. Исполнитель обязуется размещать в газете рекламные сообщения Заказчика, а Заказчик обязуется оплачивать данные услуги в соответствии с условиями настоящего договора.
2.Порядок оплаты
2.1.Заказчик обязуется оплачивать стоимость размещения рекламы в соответствии с тарифами Исполнителя, указанными в прайс-листе, который является неотъемлемой частью настоящего договора.
2.2.Заказчик, по согласию с Исполнителем, оплачивает оказанные услуги в форме взаиморасчета.
2.3. Исполнитель обязан предоставлять ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, счет-фактуру, акт выполненных работ.
3. Размещение рекламы
3.1. Исполнитель обязуется размещать рекламу в объеме и в сроки, определенные сторонами.
3.2.Изменения содержания, объемов и сроков размещения возможны по дополнительному согласованию сторон.

Теперь сама проблема:
1. Согласно ст.779 ГК РФ, исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги.
Со стороны Заказчика заявок в письменной форме, так и устной не было.
Настоящий договор был подписан двумя сторонами, но медиа план, подписан только Исполнителем.
Вопрос: Можно ли считать, что медиа план на размещение рекламы был не согласован сторонами, и Исполнитель не имел права размещать рекламу в газете?
Прайс –лист, который согласно п.2.1. договора является неотъемлемой частью договора к договору приложен не был и не подписывался сторонами.
Вопрос 2: Есть ли необходимость в подписании сторонами прайс листа, если он является неотъемлемой частью договора?
Исполнитель в течение 8 месяцев ни разу не выставил счет-фактуру и не присылал акта выполненных работ, на девятый месяц разродился и выставил счет на сумму 146000р. Выполнить просьбу Заказчика прислать газеты, хотя бы для подтверждения того, что действительно что-то размещалось в газете, он не может, так как все в архиве.
Вопрос: Можно ли считать, что договор не был заключен?
Вопрос: Является ли существенным условием «цена услуг» по договору возмездного оказания услуг?

Уважаемые коллеги!
Помогите, произошла следующая ситуация в трудовом договоре кадровик допустил ошибку в пункте заработная плата вместо 5000р. Указал 8300р, а сотрудник перезаключать договор не хочет. Что делать???

Уважаемые юристы!
Гражданка «А» в 2002г. заключила договор на аренду земельного участка с администрацией сроком на 8лет, но не зарегистрировала, до 2005г пользовалась зем. участком и с гражданином «Б» построила 5 домиков и пару банек для туристов, расписок другу другу не давали. В последующем разругались, и с 2006г зем. участком и постройками пользуется соседка т.е. гр-ка «В» и гражданку «А» не запускает на зем. участок мотивируя тем, что ей позволил пользоваться зем.участком гражданин «Б».
И еще гражданка «А» продлила договор аренда на зем. участок на 49лет и зарегистрировала договор в 2009г.
Как в данном случае лучше или правильно поступить?

Уважаемые юристы!
Добрый день.
Недвижимость была якобы продана. из документов в наличие имеется только расписка в ней указано: Я, г-ка «Б» взяла у г-ки «Г» полную сумму 10.000р. за дом по адресу:......, Свидетель «А» и «В» дата подпись и все. Есть ли возможность признать права собственности у г-ки «Г», если г-ка «Б» утверждает, что не продавала, а просто предоставила жилье г-ки «Г» на неопределенный срок?