Господа. доброго дня! Помогите пож-та, есть вопросы:
1. Получил решение районного суда об отказе в удовлетворении жалобы на постановление о привлечении к адм. отв-ти (невступившее в зак. силу).
Обжалую в Мосгорсуд в рамках КоАП (ст.30.2-20.9). КоАП не содержит оснований для отмены решения районного суда. Я полагаю надо "повторить"свои доводы, указанные в первоначальной жалобе в районный суд, ибо КоАп не содержит таких условий как неправильное применение закона, неприменение закона, подлежащего применению, и т.п. (как в Г П К). Кто, что указывал, господа? поделитесь своей позицией пож-та.
2. И еще вопрос. я так пониманию, что обжаловать в таком случае я должен и постановление адм. органа и решение суда?
Спасибо!
|
||
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Гравицапа
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец-кандидат
- Сообщений: 75
- Просмотров: 3236
- Возраст: 49 лет
- День рождения: Июль 15, 1975
-
Пол
Не указал
-
Город
Москва
0
Обычный
Инструменты
Друзья
Гравицапа еще не добавил друзей
Последние посетители
Мои темы
основания для отмены решения суда по жалобе на адм. постановление
21 February 2012 - 19:42
дисциплинарное взыскание к руководителю
07 February 2007 - 19:02
Господа, может знает кто. Ситуация: трудовой договор с генеральным заключен руководителем высшего органа управления (некоммерческая организация) от имени организации.
Полагаю, что и выговор генеральному применяется им же, но вот в каком виде, считаю что все таки в виде Приказа (распоряжения) по организации ибо это единственная форма по ТК, и оформление выговора в виде Протокола заседания высшего органа управления не соответствует требованиям ТК.
Если кто владеет информацией, поделитесь пожалуйста, спасибо!
Полагаю, что и выговор генеральному применяется им же, но вот в каком виде, считаю что все таки в виде Приказа (распоряжения) по организации ибо это единственная форма по ТК, и оформление выговора в виде Протокола заседания высшего органа управления не соответствует требованиям ТК.
Если кто владеет информацией, поделитесь пожалуйста, спасибо!
Договор безвозмездного займа с работником
05 July 2006 - 12:44
Доборого времени суток! Кто ниб с талкивался с такой ситуацией, когда мы предоставили заем своему работнику, а тот хочет чтоб у него удерживали ежемесячно все 100%. (работник по совместительству). Заранее всем спасибо!!
некоммерческие организации
30 May 2006 - 18:18
Уважаемые коллеги, по новому ПП РФ № 212 от 15 апреля 2006г. и ФЗ № 18-ФЗ от 10 января 2006г. необходимо ежегодно, не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным предоставлять в ФРС отчет о деятельности. Га сколько я разобрался, вступили всилу такие изменения 17 апреля 2006 года (Спустя 90 дней с даты опубликования ФЗ № 18-ФЗ ) . Так вот,на сколько я понимаю, все эти отчеты необходимо предоставлять соответственно до 15 апреля 2007 года, никаких отчетов до этого момента не требуется? Если кто-ниб сталкивался уже с такой ситуацией, просьба просветить, не ошибаюсь ли? Спасибо.
беспроцент заем некоммерч. организацией работнику
21 March 2006 - 23:54
Господа, может ли некоммерч. организация предоставить беспроцентный заем своему работнику? и какие возникнут тогда налоги? Спасибо!
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Гравицапа
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·