Сообщений в теме: 5

[Гриб]

Господа юристы очень нужна ваша помощь
Наша фирма занимается установкой сплит систем.
Недавно страховая компания преслала нам претензию из которой следует, что 06.06.2008г. наш сотрудник осуществляя установку сплит системы у заказчика уронил рамку от сплит системы на автомобиль. Автомобиль был застрахован его владельцем и страховая выплатила ему сумму в размере 26 607 рублей. В приложенных к претензии документах ( в постановлении об отказе в возбуждении уголовного дела) написано, что опрошенный по данному факту наш сотрудник уронивший рамку работает а нашей фирме (название нашей фирмы указанно с ошибкой) и в данный момент осуществляет установку сплит системы у заказчика и что он уронил рамку.Также к претензии приложенна копия телеграммы о вызаве нашего заказчика на участие в осмотре и оченке автомобиля.
Итак, мы о случившемся ничего до получения претензии не знали, сотрудник уронивший рамку, нам ничего не сказал и почти сразу после
этого уволился. Нас никуда не вызывали, ни накакие осмотры, нигде нас не допрашивали. Теперь страховая компания требует возмешение по 965 ст. ГК РФ. Что делать в подобной ситуации и являемся ли мы виновниками, ведь уронил рамку наш сотрудник? Можно ли перевести ответсвенность на него?

[Discolawer]

Гриб
Статья 1068 ГК РФ
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Можете не платить страховой компании и дождаться, пока она на вас подаст в суд, суд, если все описанные обстоятельства подтвердятся, вынесет решение в пользу страховой компании. Неправильное написание названия компании больших препятствий не создаст.

[Гриб]

Гриб
Статья 1068 ГК РФ
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Можете не платить страховой компании и дождаться, пока она на вас подаст в суд, суд, если все описанные обстоятельства подтвердятся, вынесет решение в пользу страховой компании. Неправильное написание названия компании больших препятствий не создаст.

Дело в том, что вина нашего сотрудника никаками документами не подтверждена, нет протокола допроса или вообще какого-либо документа. Только постановление об отказе в возбуждении уголовного дела и там про это сказано вскользь, дословно: "Опрошенный по данному факту Иванов И.И. _____года рождения, проживающий______, пояснил, что он работает мастером ремонтных работ В ООО________ 06.06.2008г. по адресу______ проводил ремонт сплит системы. В процессе работы с сплит системы сорвалась рамка и попала по автомобилю _________ в результате чего повредила его".

[Discolawer]

Гриб

Дело в том, что вина нашего сотрудника никаками документами не подтверждена, нет протокола допроса или вообще какого-либо документа.

Вину конечно может установить только суд. Но доказывать ее отсутствие будет ответчик, не думаю, что это будет легко сделать.

[Гриб]

Гриб

Дело в том, что вина нашего сотрудника никаками документами не подтверждена, нет протокола допроса или вообще какого-либо документа.

Вину конечно может установить только суд. Но доказывать ее отсутствие будет ответчик, не думаю, что это будет легко сделать.

Если суд обяжет нас выплатить стаховой, сможем ли мы потом в порядке регресса взыскать у своего сотрудника? Он сейчас уже не работает - уволился

[Ницше]

Если суд обяжет нас выплатить стаховой, сможем ли мы потом в порядке регресса взыскать у своего сотрудника? Он сейчас уже не работает - уволился

Пойдете в суд взыскивать. Спор у вас связан с трудовыми отношениями. Срок взыскания один год с момента взыскания с вас (пример из последнего суд. дела.) ....В ТК об этом говорится...