Сообщений в теме: 6

[g.azat]

Доброе время суток. Начал рисовать трудовые договоры, при этом возникли вопросы, так как с данными вопросами ранее не сталкивался, а именно с работой вахтовым методом. И так вопросы:
1. Работник может работать как в одном регионе, так и в другом (места приравненные к крайнему северу). Как указать место работы в трудовом договоре?
2. Должны ли быть зарегистрированы в налоговой обособленными подразделениями данные места работы (непосредственные места вахтовой деятельности)?
3. Какую минимальную Заработную плату можно установить работнику? правильно ли я сделал расчет - 4330 МРОТ * 1,7 (коефф мест приравненных к крайнему северу) = 7361 руб. (Остальное будет премировано).

и заранее Спасибо!!!

[sabrina_1]

Начнем с конца)))) Минимальная заработная плата - см. трехстороннее соглашение данного региона. Это не обязательно "федеральный" размер МРОТа.

[g.azat]

Начнем с конца)))) Минимальная заработная плата - см. трехстороннее соглашение данного региона. Это не обязательно "федеральный" размер МРОТа.

эээ...чо?

[g.azat]

Неужели никто не может помоч???????

[Liarim]

Неужели никто не может помоч???????

К+ в помощь! региональное трехсторонее соглашение там найти можно

1. Работник может работать как в одном регионе, так и в другом (места приравненные к крайнему северу). Как указать место работы в трудовом договоре?

на вахту он направляется каждый раз в разное место?
гл. 47 ТК в помощь. место работы - моесто, где фактически находится вахта.

Должны ли быть зарегистрированы в налоговой обособленными подразделениями данные места работы (непосредственные места вахтовой деятельности)?

ИМХО нет, ибо рабочие места на вахте не стационарные.

[Капитон]

g.azat

Как указать место работы в трудовом договоре?

Местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность . Перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов (участков) работы не является переводом на другую работу и не требует согласия работников. (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ")

Должны ли быть зарегистрированы в налоговой обособленными подразделениями данные места работы (непосредственные места вахтовой деятельности)?

в зависимости от длительности создания рабочего места на данном объекте.

эээ...чо?

см ст.133.1 ТК РФ

[Liarim]

в зависимости от длительности создания рабочего места на данном объекте.

Вахта ж ведь больше месяца не может быть... потому места не будут стационарными - значит не будет ОП

Сообщение отредактировал Liarim: 25 June 2010 - 12:20