В штате российского подразделения иностранной организации состоят работники, которые регулярно осуществляют на российском рынке продажи и дистрибуцию товаров данной иностранной компании. У них нет полномочий заключать контракты, однако они полностью согласуют их существенные условия от имени этой компании. Руководство иностранной компании, в свою очередь, занимается только подписанием полностью составленных договоров.
Для целей снижения налоговых рисков иностранная компания собирается зарегистрировать постоянное представительство в России.
Вопрос: Какие аргументы могут помочь иностранной компании доказать отсутствие постоянного представительства до момента постановки на учет? Как я понимаю, это может быть выдача доверенности на заключение контрактов с клиентами, к примеру. Были у кого-нибудь такие случаи на практике, когда регистрировалось постоянное представительство, и налоговые органы пытались доначислить налоги за предыдущие периоды, считая, что тогда тоже было постоянное представительство?