Сообщений в теме: 4

[Alyona]

По крайней мере учебный отпуск оплатить должны. А что касается остальных надбавок если они установлены только для Мун.служащих, то по моему юр.отдел прав

А мне же не полагается оплачивать за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника когда она на сессии или в отпуске или на больничном.

А испольнение обязанностей оформляют?

[Legioner]

Чёто я не понял специалист В почему не является муниципальным служащим если принят по срочному трудовому договору на период декретного? Загляните ка в ее трудовой договор что там написано? Я понимаю выплаты за стаж не идут, потому как его нема, могут и за чин не идти, если чина нет, но

за сложность и напряженность 30%

на выплату ежегодной материальной помощи к очередному отпуску

с этим надо разобраться, должен иметься какой то внутренний документик который регламентирует данные доплаты, скорее всего это есть у расчетчиков в бухгалтерии, или у тех же юристов, скорей всего от вас просто отмахнулись и дело тут не в том

не является муниципальным служащим и те надбавки и гарантии на неё не распространяются.

а скорее всего есть исключения по данным внутренним документам, у нас например 13 зарплату выплачивают только тем кто год отработал и ни разу не совершил опоздание или прогул, если хотя бы один день в году не работал то пролетаешь.

[Legioner]

не так то просто ответить на Ваш вопрос ведь оформить то можно по всякому. Например составлю я гражданско-правовой договор и будет он работать также а получать как в договоре написано и не иметь никаких льгот или наоборот иметь их выше чем у такого же работяги договор нужно смотреть