siamska

Приветствую всех!
Столкнулась вот я недавно с фирмой "Юрэнерго" (на работу зовут). Про качество работы ничего не знаю, никаких отзывов нигде не нашла. Внешне контора производит благоприятное впечатление: все мило, красиво, аккуратненько, сотрудники регалиям обвешаны и красными дипломами. Но когда мне озвучили зпл, чуть со стула не упала!
Коллеги, кто-нибудь имел дело? Там правда такие спецы работают за такие копейки? Или у меня где-то информационный вакуум?
Заранее всем спасибо за инфу!

Доброе время суток всем!
Долго сидела в Поиске, так и не увидела свет в туннеле.
Вопрос такой. Мы обратились в арбитражный суд с исковым требованием о понуждении к заключению договора. Предварительное было отложено.
Пока это все идет, мы решили еще предъявить требование о возмещении убытков, вызванных отказом в заключении договора (упущенной выгоды). Меня мучают сомнения: а могу ли я сделать это в этом же процессе? Или это уже дополнительное требование, которое должно предъявляться отдельно? Или это изменение предмета и основания иска?

ИМХО: основания не меняются - у ответчика есть законом установленная обязанность заключить с нами этот договор. Меняется предмет: мы хотим не только заключить договор, но и еще плюсом взыскать убытки.

Буду признательна за совет!!!

Добрый день всем!
Проблема такая: у пары наших юрлиц из папок с учдоками пропали несколько свидетельств (оригиналы), в том числе о регистрации, о внесении записи в ЕГРЮЛ, о постановке на учет. Ну, со свидетельством о присвоении ОГРН и о постановке на учет вопросов нет - получаю дубликаты соответственно в 46-й налоговой и в территориальной.
Вопрос: а вот как быть с дубликатом свидетельства о регистрации, если юрлицо регистрировалось еще Московской регистрационной палатой? Можно ли у них получить дубликат свидетельства? А, может, не нужно?!
Спасибо!

Доброе время суток всем!
Возник у нас в ходе общения с коллегой такой вопрос.

Работодатель задерживает выплату зарплаты. Месяц, два и так далее. Работник, не получая зарплаты, попадает на штрафные санкции по выплате кредита. Или его выселяют из квартиры за задолженность по оплате коммунальных услуг - неважно, одним словом, причиняется работнику материальный ущерб.
Вопрос: имеет ли работник право требовать у работодателя возмещения всего причиненного ему ущерба? Или применяются только нормы ТК об ответственности в виде процента по ставке рефинансирования ЦБ?
Моя коллега считает, что работодатель возмещает все по полной. Ст. 232 ТК:
Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. То есть включается ГК со ст. 15 и так далее.
Я считаю, что к трудовым отношениям гражданское законодательство неприменимо. Хотя работников жалко.

Несет ли работодатель ответственность в виде возмещения ущерба?
Буду признательна за ваши мнения.

Добрый день!
Прошу совета по возникшей проблеме.
Стиуация следующая. Некое промышленное предприятие узнало, что в течение многих лет переплачивало АО-энерго за э/энергию в связи с тем, что счетчики э/энергии, по которым производились расчеты и выставлялись счета, производили ошибочные измерения. Ущерб измеряется сотнями миллионов рублей. Предприятие жаждет крови (руководство тоже ).
Не могу найти ответ на вопрос: за какой период (за сколько лет) предприятие может взыскать убытки? Ответ: исковая давность - три года не принимается!!!