Перейти к содержимому


Будьте строги к себе и мягки к другим . Так вы оградите себя от людской неприязни. Конфуций




LAD0

Регистрация: 11 Feb 2005
Offline Активность: 14 Jul 2005 16:39
-----

Мои сообщения

В теме: Продление полномочий Генерального директора

03 March 2005 - 22:37

Ой, комментраий к ст. 273 ТК прочитал. Косячок. звиняйте.
В отношении еио и гд в одном лице не действуют правила ТК. Отсюда не может быть заключен тр. договор в принципе (совпадение субъекта). Руководство осуществляется не в рамках тр. договора.
Думаю, правильным будет сделать одно решение о новом сроке и все.

В теме: Продление полномочий Генерального директора

02 March 2005 - 22:25

При отсуствие в приказе или договоре конкретного срока действия полномочий ген. директора ведет к нарушению условий оформления кадровых документов по приему на работу директора. Приоритетом будет пользоваться срок полномочий ЕИО, указанный в в уч доках. Следовательно, по окончании срока полномочий от даты решения ед. уч-ля оформляется:
1. решения ед. уч-ля (уч-ка) о назначении на новый срок ЕИО (даже если физ лица совпадающие);
2. увольнение на основании решения;
3. прием на работу и оформление нового тр. дог. на новый срок на основании решения.
Приказы не нужны, разве, что по просьбе, для некоторых банков можно сделать приказ о том что директор приступает к обязанностям, основанием для внесения записи в тр. книжку будет решение ед. уч-ля.

В теме: Отпуск с последующим увольнением

02 March 2005 - 14:03

Друзья, есть действующий норматив - Приказ Минтруда РСФСР от22.11.1990 г. № 2 "Об утверждении инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районе Крайнего севера и местностях, приравненых к районам Крайнего севера, в соотвествии с действующими нормативными актами"
Акт старый, но не отменненый, действует в отношении конкретной категории лиц как следуюет из названия, но тем не менее в пункте 42 инструкции содержится четкое указание о выдаче тр. книжке перед отпуском с последующим увольнением.

В теме: взыскание убытков в виде неоплаты по договору

22 February 2005 - 21:44

Я согласен, но разве требование о взыскании стоимости произведенных работ, поставленного товара не является восстановлением нарушенного права?

В теме: раздел имущества, ООО

19 February 2005 - 21:13

Мужу принадлежит допустим 80 % в уставном капитале ООО. Нужно распределить поровну данную долю между мужем и женой с ребенком. Ребенок - к/п или дарение понятно.
вопрос 1 - передача в собственность жены части доли зарегистрированная на имя мужа в ООО возможно только по БД или соглашению о разделе имущества? иных способов не существует?
Вопрос 2 - возможно ли заключение последовательно нескольких соглашений о разделе имуещства по мере его приобретения (БД не устраивает).
спасибо